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  1. Frauennetzwerk 
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Gender & Diversity Management

Beschreibung: Die Abteilung Gender & Diversity Management berät das Rektorat in allen Fragestellungen der Gleichstellung und Frauenförderung und koordiniert die interne Kommunikation der universitären Einrichtungen, die sich mit Frauenfragen und gleichstellungspolitischen Anliegen beschäftigen. Zudem werden Strategien und Maßnahmen für die Gleichstellungspolitik zur Umsetzung des Prinzips "Gender Mainstreaming" konzipiert und verwirklicht.

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