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JKU Jobbörse

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Die JKU Jobbörse hilft bei der Suche nach dem passenden Job!

Für StudentInnen und AbsolventInnen ist der Zugriff auf die Jobinserate ohne Registrierung möglich. Die Jobbörse beinhaltet sowohl Vollzeitstellen, Ferialjobs, Nebenjobs und Praktika als auch Themen für Diplomarbeiten, Dissertationen oder Bakkalaureatsarbeiten.

Diese Plattform bietet Unternehmen aller Branchen die Möglichkeit nach Registrierung, Stellenausschreibungen und Angebote für wissenschaftliche Arbeiten zu veröffentlichen. ...  mehr zu JKU Jobbörse (Titel)


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Inhalt:

Professur für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte

Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines/r Universitätsprofessors/in für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist

eine Professur für
Sozial- und Wirtschaftsgeschichte (mit einem Schwerpunkt entweder in der Frühen Neuzeit oder im 19. und 20. Jahrhundert)


in Form von einem privatrechtlichen Angestelltenverhältnis ehest möglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 4 Jahren.

BewerberInnen müssen auf dem Gebiet der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte wissenschaftlich international ausgewiesen sein; ein Interesse an globalgeschichtlichen Fragestellungen und interdisziplinärer Forschung ist erwünscht. Die Johannes Kepler Universität Linz plant im Verbund mit anderen Hochschulen ein neues Lehramtsstudium im Fach Geschichte, Politische Bildung und Sozialkunde, die aktive Mitarbeit am Auf- und Ausbau dieses Lehramtsstudiums wird erwartet. Darüber hinaus wird die aktive Mitarbeit in den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen, im Bachelorstudium Kulturwissenschaften, im Masterstudium Politische Bildung und in den Doktoratsstudiengängen Kultur- und Geisteswissenschaften sowie Sozial- und Wirtschaftswissenschaften erwartet.

Die detaillieren Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert. Nähere Auskünfte erteilt Univ.- Prof. Dr. Marcus Gräser, Tel. 0043/732/2468-8858

Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehaltes, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt liegt, vorgesehen. Abhängig von der derzeitigen Position (gegenwärtiges Gehalt) beträgt der Rahmen des jährlichen Bruttogehaltes (kollektivvertragliches Mindestgehalt zuzüglich freiwillige Mehrzahlung) 80.000,- € bis 100.000,- €.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent/inn/en werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen inkl. Formblatt und Lebenslauf in elektronischer Form bis zum 6. März 2015 an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz (bewerbung@jku.at) zu senden. Falls die Übersendung von Anlagen in elektronischer Form nicht möglich ist, sind diese in fünffacher Ausfertigung derart zu übersenden, dass sie längstens innerhalb einer Nachfrist von einer Woche nach Ende der Bewerbungsfrist beim Rektor einlangen.