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Zusatzinformationen:

Positionsanzeige:

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Inhalt:

Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement

Zielsetzung
- Konfliktsituation frühzeitig erkennen und analysieren
- Professioneller Umgang mit differenzierten Konfliktsituationen sowie deren Wandlung
- Grundlagen und Instrumente der Mediation verstehen und in der Praxis kompetent anwenden können.
- Mediation und Konfliktmanagementsysteme in den unterschiedlichsten Anwendungsfeldern – auch international – kennen lernen und für die eigenen beruflichen Handlungsfelder nutzen.
- Einübung von Grundhaltungen professionellen und effektiven deeskalierenden Vorgehens und Verhaltens in komplexen Berufssituationen
- Mediatorisches Denken und Handeln sowohl beruflich als auch privat gewinnbringend einsetzen
- Stärkung der persönlichen Konfliktlösungs- und Steuerungskompetenz
- Umsetzung mediativer Techniken in Führungs- und Leitungspositionen
- Erfolgreiches Management von Organisationen im Bereich Konfliktprävention
- Installation von Konfliktmanagementsystemen
- Aufbau und Steuerung von Konfliktmanagement und Mediationsverfahren

Zulassung
Abschluss eines Bakkalaureats-, Magister- oder Diplomstudiums, eines gleichwertigen Studiums oder neben entsprechender Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation.

Lehrgang: Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement
Abschluss: Professional Master of Mediation (PMM)
Dauer: 4 Semester

nächster geplanter Lehrgangsstart: 03. November 2011 - Details siehe -->