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GewinnerInnen des Karl-Leitl-Preises geehrt

GewinnerInnen des Karl-Leitl-Preises geehrt
Die Dissertation von Dr. Mag. Mag. Carina Steidl und die Diplomarbeiten von Mag. Karin Reisinger BSc. sowie Mag. Lester Ryan Steimann wurden mit dem Karl-Leitl-Preis ausgezeichnet.

Mit dem Preis wird die Partnerschaftsidee in der Arbeitswelt von wissenschaftlicher Seite her unterstützt. Fragen der Verteilungsgerechtigkeit, der Mitarbeiterbeteiligung und der verantwortungsvollen Unternehmensführung stehen im Vordergrund.

Die Dissertation von Dr. Steidl mit dem Titel „Die Unabhängigkeit des Abschlussprüfers vor dem Hintergrund der nunmehrigen Pflicht zur Angabe von Aufwendungen für den (Konzern-) Abschlussprüfer gem. § 237 Z. 14 UBG...im (Konzern-) Anhang (SoWi)" wurde am Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung unter Betreuung von Prof. Roman Rohatschek und Prof.Reinbert Schauer geschrieben.

Die Diplomarbeit von Mag. Karin Reisinger BSc. mit dem Titel „Ethikstrategie und unternehmerisches Risikomanagement (SoWi)" entstand am Institut für betriebliche Finanzwirtschaft, Abteilung für Corporate Finance unter Betreuung von Prof. Helmut Pernsteiner und Dr. Eva Wagner.

Die Diplomarbeit von Mag. Lester Ryan Steimann mit dem Titel „Theorien der Emotion und emotionalen Intelligenz als Grundlage der Managementforschung (SoWi)" wurde am Institut für Organisation und Globale Managementstudien unter Betreuung von Prof. Robert Bauer verfasst.

Foto v.l.: Univ. Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Friedrich Schneider, Dr. Christoph Leitl, Mag. Karin Reisinger, BSc., Mag. Lester Ryan Steimann, Dr. Carina Öppinger, DI Martin Leitl

[Christian Savoy]