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KOENIG 2012-2013

OENB Projekt 2012-2013

Am 15.12.2011 wurde das Projekt Kompetenzentwicklungsnetzwerke von GründerInnen und IntrapreneurInnen vom ÖNB Jubiläumsfonds bewilligt.

StartUp-Center des IUG

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Die Gründeranlaufstelle an der JKU! ...  mehr zu StartUp-Center des IUG (Titel)

European Enterprise Award 2010 für das IUG

Entrepreneurship Enterprise Award 2010

Winner Category 1: Promoting the Entrepreneurial Spirit! ...  mehr zu European Enterprise Award 2010 für das IUG (Titel)

Gründungsmanagement Kompakt

Cover Gründungsmanagement kompakt

Kooperationspartner Tech2b Inkubator GmbH

Tech2b Link

Kooperationspartner Gründerservice WKOÖ

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Gruenderkompass

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Der OÖ Gründerkompass wurde in einer Zusammenarbeit des OÖ Gründernetzwerk erstellt. ...  mehr zu Gruenderkompass (Titel)

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Forschung

Bedarfserhebung Kreativwirtschaft Linz (FIN-URB-ACT)

Die Stadt Linz verfolgt das Ziel, Linz nachhaltig als Kreativstandort zu positionieren. Für UnternehmerInnen aus dem Bereich der Kreativwirtschaft sollen noch bessere Rahmenbedingungen geschaffen werden.

Das Wirtschaftsservice der Stadt Linz lässt aus diesem Grund im Rahmen des internationalen Projektes FIN-URB-ACT derzeit durch die Johannes Kepler Universität Linz / Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung eine Bedarfserhebung unter sämtlichen UnternehmerInnen der Linzer Kreativwirtschaft durchführen.

Erste Ergebnisse wurden im Rahmen des FIN-URB-ACT work meeting II in Linz von 28.10. - 29.10.09 vorgestellt.


Projektmanagement und Ansprechpartner:

Mag. David Böhm, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: david.boehm@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1723



FFG Projekt FINCA - Female Intrapreneurship Career Academy

Das Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung (IUG) an der Johannes Kepler Universität Linz ist Konsortialführer für das Projektkonsortium FINCA (Female Intrapreneurship Career Academy). Weitere wissenschaftliche Projektpartner sind die Technische Universität Wien (TU Wien) sowie die Technische Universität Graz (TU Graz). Ergänzt werden diese durch Unternehmenspartner aus der Steiermark (Joanneum Research Forschungsgesellschaft mbH, VTU Holding GmbH), Wien (Secure Business Austria Verein zur Förderung der IT-Sicherheit, Inte:Ligand Software Entwicklungs und Consulting GmbH) sowie den oberösterreichischen Jungunternehmen (Underground 8 secure Computing GmbH, Client4u IT Consulting GmbH, FerRobotics Compliant Robot Technology GmbH, Black Sun GmbH).

Projektziel von FINCA ist es, Studentinnen technisch naturwissenschaftlicher Studienrichtungen den beruflichen Ersteinstieg in Unternehmen zu ermöglichen, indem diese in F&E Aktivitäten eingebunden werden; qualitative Ziele bestehen in der Qualifikation der Studentinnen im Hinblick auf Intrapreneurship-Skills vor dem Hintergrund der Verwirklichung der Ziele der Programmlinie femtech Karrierewege des Forschungsförderungsfonds FFG.

Der konzeptionelle Hintergrund des Projekts nimmt Bezug auf kompetenzbasierte Ansätze der Unternehmensführung sowie des Corporate Entrepreneurship (insbesondere des Intrapreneurship), welche die Grundlage für die Ableitung der Inhalte des Qualifizierungsprogramms bilden. Grundannahme des Intrapreneurship ist, dass der Erwerb unternehmerischer Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Steuerung des Unternehmenserfolgs maßgeblich beeinflussen.

Die Studentinnen werden in die Forschungs- und Entwicklungsarbeit der Unternehmen in Form von kurz- bzw. mittelfristigen Praktika eingebunden oder erhalten die Möglichkeit eine praxisbezogene Diplomarbeit in Kooperation mit einem der Unternehmenspartner zu erarbeiten. Begleitend dazu wird die Summerschool zur Intrapreneurship-Kompetenzentwicklung in den Sommermonaten 2009 und 2010 an der Johannes Kepler Universität Linz angeboten.

Projektmanagement und Ansprechpartner:

Mag. Thomas Hauer, Altenberger Strasse 69, 4040 Linz
Email: thomas.hauer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1726


Mehr Infos zu FINCA



Controlling, Finanzmanagement und Unternehmensentwicklung von mittleren und großen österreichischen Unternehmen

Das IUG führt in Kooperation mit dem Institut für Controlling und Consulting (Prof. Birgit Feldbauer-Durstmüller), dem Institut für betriebliche Finanzwirtschaft (Prof. Helmut Pernsteiner) und dem Institut für Angewandte Statistik (Ass.-Prof. Dr. Christine Duller) ein interdisziplinäres Forschungsprojekt durch. Untersucht wird das Controlling, Finanzmanagement und die Unternehmensentwicklung (vor allem Unternehmensnachfolge) der österreichischen Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen. Fokus der Analyse sind Vergleiche zwischen mittleren und großen Unternehmen sowie zwischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen.

Die Online-Erhebung wird im Juli 2009 durchgeführt. Die Befragungsergebnisse werden im Frühjahr 2010 an der JKU präsentiert und publiziert.


Ansprechpartner für Rückfragen:

Mag. Thomas Haas
Altenberger Straße 69, A-4040 Linz
Email: unternehmensbefragung@jku.at
Tel.: +43 732 2468-9490 (Fax: DW 9482)


Ansprechpartner am IUG:

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer,
Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468



Unternehmensnachfolge in der D-A-CH-Region

Der Erfolg der Übertragung von Unternehmen an Familienangehörige, MitarbeiterInnen oder Externe hängt zentral von der rechtzeitigen Planung und der systematischen Durchführung des Übergabe-Übernahme-Prozesses ab. Aufgrund der hohen wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Bedeutung dieses Themas wird erstmalig eine Unternehmensbefragung für den gesamten deutschsprachigen Raum durchgeführt. Kooperationspartner dieses Projektes sind das Schweizerische Institut für Klein- und Mittelunternehmen n der Universität St. Gallen (CH): (Prof. Urs Fueglistaller, Dr. Frank Halter), die Haute Ecole de Gestion Fribourg (CH): (Prof. Rico Baldegger), das Institut für Entrepreneurship der Hochschule Liechtenstein (FL): Prof. Urs Baldegger), der Lehrstuhl für Unternehmensnachfolge der Universität Siegen (D) (Prof. Petra Moog) und das Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung der JKU (Prof. Norbert Kailer).

Die bis März 2009 laufende Online-Befragung richtete sich an InhaberInnen von Unternehmen, die mittelfristig vor der Aufgabe der Nachfolgeplanung stehen bzw. die selbst bereits Erfahrung als ÜbernehmerIn eines Unternehmens gesammelt haben.


Ansprechpartner:

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468

Dr. Tina Gruber-Mücke, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: tina.gruber-muecke@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1722



Global University Entrepreneurial Spirit Students‘ Survey - GUESSS 2008

GUESSS 2008 ist ein internationales Forschungsprojekt, das die Gründungsabsicht und -tätigkeiten von Studierenden im geografischen und zeitlichen Vergleich untersucht. Im Zentrum der Betrachtung stehen der Gründungsprozess, die Rahmenbedingungen an den Universitäten und das Individuum. Ziel des Projektes ist es, Veränderungen des unternehmerischen Potenzials und der Rahmenbedingungen im Zeitverlauf aufzuzeigen. Es handelt sich dabei um eine Nachfolgestudie. Zur ersten Erhebungsrunde siehe weiter unten „International Survey on Collegiate Entrepreneurship (ISCE 2006)“.

GUESSS 2008 ist ein internationales Kooperationsprojekt unter Koordination durch das Schweizerische Institut für Klein- und Mittelbetriebe an der Universität St. Gallen, dem KMU-HSG (SUI) und der European Business School (GER). Beteiligt sind weiter die Hochschule Lichtenstein (LIE), EM Lyon (FRA), Vlerick Leven Gent Management School (BEL), Institut Universitaire International Luxenbourg (LUX), University of Limerick (IRL), Department of Strategy and Management (NOR), Lappeenranta University of Technology (FIN), University of Pecs (HUN), Tallinn University of Technology (EST), University of Western Macedonia (GRE), Technical University of Lisbon (POR), The University of New England School of Business (AUS), University of Otago (NZL), University of Stellenbosch (RSA), National University of Singapore (SIN), Bakrie School of Management (IND), Technologico de Monterrey (MEX), sowie das IUG.

Insgesamt beteiligten sich an der GUESSS 2008 20 Länder mit einer Beteiligung von 63.580 Studierenden. Der Länderbericht Österreich (Austrian Survey on Collegiate Entrepreneurship) mit 18 teilnehmenden Hochschulen und 5.818 antwortenden Studierenden wurde von Prof. Norbert Kailer und Mag. Freimuth Daxner erstellt. Die Erhebungsphase der Online-Studierendenbefragung wurde mit Februar 2009 abgeschlossen.

Ansprechpartner:

Univ. Ass. Mag. Freimuth Daxner, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: freimuth.daxner@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1721

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468



Konzeptualisierung der Entrepreneurship Education an Hochschulen (mit Fokus auf technisch-naturwissenschaftlichen Studienrichtungen

Die Gestaltung von Entrepreneurship Education-Konzepten im Hochschulbereich bildet bereits seit Jahren einen Arbeitsschwerpunkt des IUG. Aufbauend auf einen Expertenworkshop an der JKU und die Mitarbeit von Prof. Kailer im European Best Procedure Project „Entrepreneurship in Higher Education, especially within non-business studies“ (seit 2005) liegt der aktuelle Forschungsfokus auf der Zielgruppe Studierende technischer Studienrichtungen. Dazu wird neben einer Aufarbeitung der Fachliteratur am IUG seit Herbst 2008 eine mehrstufige internationale Online-Expertenbefragung von Hochschulexperten und UnternehmerInnen im technologieorientierten Bereich durchgeführt. Aufbauend auf die Identifikation von Erfolgsfaktoren für technologieorientierte Gründungen wird in weiterer Folge ein Konzept für Entrepreneurship Education für technische Studienrichtungen erarbeitet.

Ansprechpartner:

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468



AbsolventInnenstudie 2010

Ergänzend zu vom IUG durchgeführten Studierendenbefragungen wurde 2009/2010 eine Online-Befragung der AbsolventInnen der JKU durchgeführt und ausgewertet. Gerade diese Gruppe wählt nach einigen Jahren Berufserfahrung oft auch die Karriereoption des Selbständigwerdens, weshalb die Erhebung auf Berufsweg, Weiterbildungsverhalten, Einstellung gegenüber Unternehmertum und Unterstützungswünsche fokussiert. Das Feedback vor dem Hintergrund der beruflichen Erfahrungen dient zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsangebotes.

Die Erhebung richtete sich an alle AbsolventInnen von Studien und Universitätslehrgängen der JKU, unabhängig davon, ob sie in einem Unternehmen beschäftigt sind oder selbst ein Unternehmen leiten.

Ansprechpartner:

Mag. David Böhm, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: david.boehm@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1723

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468



International Survey on Collegiate Entrepreneurship (ISCE 2006)

Das IUG war Länderkoordinator für Österreich des "International Survey on Collegiate Entrepreneurship (ISCE)", der ersten internationalen Erhebung von Gründungsinteresse, -potenzial und –hürden
von Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen.

•Beteiligt waren 14 Länder( Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Belgien, Großbritannien, Irland, Finnland, Norwegen, Ungarn, Neuseeland, Australien, Südafrika, Singapur.)
•Internationale Koordination: Univ.-Prof. Dr. Urs Fueglistaller, Schweizerisches Institut für Klein- und Mittelunternehmen an der Universität St. Gallen (CH) und Univ.-Prof. Dr. Heinz Klandt, European Business School (D)
•Online-Erhebung bei Studierenden
•Auswertung und Publikation auf internationaler Ebene sowie auf nationaler Ebene durch die Länderkoordinatoren (Sommer 2006)
•In Zukunft regelmäßige Erhebung in zweijährigem Abstand mit erweitertem Teilnehmerkreis
•In den bisherigen Erhebungen bei Studierenden hat das Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung generell ein hohes Gründungspotenzial bei österreichischen HochschülerInnen festgestellt. Die Erhebung bezog deshalb österreichweit alle Studierenden an Universitäten, Fachhochschulen und Privatuniversitäten über alle Studienrichtungen hinweg ein.

Ansprechpartner:

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468



Projekt "Betriebliche Kompetenzentwicklung für Klein- und Jungunternehmer"

Die gezielte Nutzung und Entwicklung von Kompetenzressourcen in Unternehmen wird zunehmend zum zentralen Erfolgsfaktor im betrieblichen Wettbewerb. Gerade in Kleinst- und Kleinbetrieben bestehen betriebsgrössenbedingte Nachteile, aber auch besondere Chancen hinsichtlich der Gestaltung wirksamer Personalentwicklung.
Dieses praxisorientierte Forschungsprojekt wurde von der Unternehmerakademie des WIFI OÖ und dem Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung von 2006 bis 2009 durchgeführt. Es wurden Unternehmensbefragungen bei JungunternehmerInnen in OÖ hinsichtlich ihrer Gründungsplanung sowie speziell bezogen auf betriebliche Kompetenzentwicklung durchgeführt. Bisher wurden etwa 50 speziell auf Kleinbetriebe abgestimmte Personalentwicklungsinstrumente und cases of good practice aus KMU entwickelt. Begleitend wurden gemeinsam bisher 17 Informations- und Trainingsveranstaltungen durchgeführt, an denen über 1.300 Personen teilgenommen haben. 2008 erfolgt eine Projektpräsentation bei den Alpbacher Technologiegesprächen.

Ansprechpartner:

Univ.Prof.Dr. Norbert Kailer, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: norbert.kailer@jku.at,
Tel.: +43-732-2468

Mag. Freimuth Daxner, Altenberger Str. 69, 4040 Linz
Email: freimuth.daxner@jku.at,
Tel.: +43-732-2468-1721



Projekt "Betriebliche Kompetenzentwicklung für Klein- und Jungunternehmer"

Hier finden Sie die im Zuge des Projektes erstellten Personalentwicklungsinstrumente. Die in den Instrumenten genannten Anlagen können Sie gerne bei Mag. Freimuth Daxner anfordern (freimuth.daxner@jku.at).



Projekt "Betriebliche Kompetenzentwicklung für Klein- und Jungunternehmer"

Hier finden Sie die im Zuge des Projektes erstellten Praxisfälle. Die in den Fällen genannten Anlagen können Sie gerne bei Mag. Freimuth Daxner anfordern (freimuth.daxner@jku.at).

Zur besseren Orientierung können Sie die im ersten Dokument dargestellte Übersicht mit der Zurordnung der Firmen zu den einzelnen Personalentwicklungsinstrumenten benutzen.