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Sydow, J./Schüßler, E./Müller-Seitz, G. (2016): Managing Interorganizational Relations: Debates and Cases. Houndsmills: Palgrave Macmillan.

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Campusplan mit Kopfgebäude

Sie finden uns im Hochschulfondsgebäude 2. Stock (Sekretariat HF 215) ...  mehr zu Campusplan (Titel)


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Inhalt:

Cäcilia Innreiter-Moser

Ass. Prof.<sup>in</sup> Dr.<sup>in</sup> Cäcilia Innreiter-Moser

Ass. Prof.in Dr.in Cäcilia Innreiter-Moser (Zum Team)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

HF 206
Tel.: +43-732-2468-4444
Fax: +43-732-2468-8418
caecilia.innreiter-moser(/\t)jku.at

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Curriculum Vitae
   

Ausbildung

 

2000 - 2003

Ausbildung "Team- und Organisationsentwicklung" (TAO - Team für Arbeits- und Organisationspsychologie).

11/1991

Promotion (Dr.in rer.soc.oec.)

1987 - 1991

Doktoratsstudium

1979 - 1985

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johannes Kepler Universität Linz

1978 - 1979

Pädagogische Akademie in Salzburg

   

Akademische Beschäftigung

 

seit 5/2001 - dato

Zweitzuordnung und stellvertretende Leiterin des gesamtuniversitären Instituts für Frauen- und Geschlechterforschung, Lehrbeauftragte an diesem Institut.

seit 8/1987 - dato

Universitätsassistentin an der Johannes Kepler Universität Linz: zunächst am Institut für Unternehmensführung; ab 1/1989 am Institut für Wirtschaftsinformatik und Organisationsforschung, Forschungsschwerpunkt Organisation, (seit 1992 Institut für Unternehmensführung, Forschungsschwerpunkt Organisation, seit 1.1. 2006 Institut für Organisation); Lehrbeauftragte an diesem Institut.

   

Sonstige Tätigkeiten

 

2004 - 2005

Trainerin im Projekt EQUAL - YOUTH ENTRY zum Thema Gender Mainstreaming in der Integration von Jugendlichen mit Beeinträchtigung und wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung eines Leitfadens.

2003 - 2004

Leiterin der universitätsinternen Steuerungsgruppe zum Projekt: Personalentwicklungs-Plan für das wissenschaftliche Personal der JKU.

2002

Co-Trainerin in Führungskräfte - Weiterbildung der promente OÖ zum Thema „Führung und Intuition“.

1999

Mitorganisation des AbsolventInnentages der Johannes Kepler Universität Linz und Vortrag.

1998 - 2001

Trainerin im Fachlehrgang "Organisation" der Volksbanken Akademie, Schwerpunkte: Projektmanagement und Organisationsentwicklung.

1995

Mitorganisation des AbsolventInnentages der Johannes Kepler Universität Linz.

Moderatorin und Trainerin bei der Entwicklung eines Frauenförderplanes der GKK OÖ.

1994 - 1995

Trainerin im VFQ (Verein für Frauen und Qualifikation).

1987 - 1989

Trainerin in der Erwachsenenbildung (bfi, speziell im Programm "Führungskräfte 90").