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Zusatzinformationen:

Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen

Susanne Pernicka (Hrsg.): Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen

Politische Ökonomie Österreichs - Kontinuität und Veränderungen seit dem EU-Beitritt

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Ein soziales Europa? Möglichkeiten und Grenzen transnationaler Solidarität von Gewerkschaften

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German Perspectives on Right-Wing Extremism Challenges for Comparative Analysis

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Vom Fehler zum Fortschritt – Handlungsperspektiven für die betriebliche Praxis

Vom Fehler zum Fortschritt – Handlungsperspektiven für die betriebliche Praxis (2014), (Hrsg. Rami, Hunger, Bichler, Euler)

Solidaritätsbrüche in Europa

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An institutional logics approach to the heterogeneous world of highly skilled work

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Inhalt:

Torben Krings

Dr. Torben Krings

Dr. Torben Krings (Zum Team)
Assoziierter Professor, Projektmitarbeit (DFG/FWF- Research Project Horizontal Europeanisation)

K 219 B
Tel.: ++43 732 2468 7728
Fax: ++43 732 2468 7764
Sprechstunden nach Vereinbarung
torben.krings(/\t)jku.at

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  • Seit 10/2014 Assoziierter Professor, Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie, Johannes Kepler Universität
  • 01/2014 Habilitation (Fach: Arbeits- und Industriesoziologie)
  • 10/2011 – 09/2014 Assistenzprofessor, Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie, Johannes Kepler Universität
  • 10/2010 – 09/2011 Universitätsassistent, Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie, Johannes Kepler Universität
  • 07/2008 – 09/2010 Research Fellow am Employment Research Centre, Trinity College Dublin
  • 10/2004 – 05/2009 Promotion an der School of Law & Government, Dublin City University
  • 09/2002 – 09/2003 MPhil in Ethnic and Racial Studies, Trinity College Dublin, Ireland
  • 04/1996 – 06/2002 Diplom in Politische Wissenschaft (Wahlpflichtfach: Soziologie) Universität Hamburg
  • 09/1998 – 08/1999 Akademisches Auslandsjahr, Queen’s University Belfast