Willkommen in der Abteilung Personal­entwicklung, Gender & Diversity Management!

Unsere Abteilung ist für Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für gleichstellungsspezifische Agenden wie Frauenförderung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie zuständig.

Die Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management ist eine weisungsgebundene Organisationseinheit der Zentralen Dienste der JKU und ist fachlich und dienstrechtlich direkt dem Rektor unterstellt. Sie ist in zwei Referate gegliedert:

Das Referat Personalentwicklung widmet sich zentralen Handlungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt Mitarbeiter*innen und Organisationseinheiten der JKU mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten, mit personal- und organisationsspezifischer Beratung und der Begleitung von Teamentwicklungs-Maßnahmen, mit dem Coaching von Führungskräften, mit Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie mit Karriereförderungs- und Vernetzungsprogrammen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen sowie dem Dual Career Service.

Das Referat Gender & Diversity Management berät das Rektorat in Fragestellungen der Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität und koordiniert die interne Kommunikation der universitären Einrichtungen, die sich mit Frauenfragen und gleichstellungspolitischen Anliegen beschäftigen. Das Referat setzt sich mit allen Aspekten von Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit auseinander und konzipiert und verwirklicht laufend Strategien, Programme und Maßnahmen, die der Umsetzung des Prinzips „Gender Mainstreaming“ dienen.

Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management

Adresse

Johannes Kepler Universität
Altenberger Straße 69
4040 Linz

Standort

Science Park 5, 2. Stock, Raum S5 0219

Servicezeiten

Mo - Fr 8.30 - 12.00 Uhr

Telefon PE

+43 732 2468 3402

Telefon GDM

+43 732 2468 3021

E-Mail GDM

gd@jku.at

News & Events
Event 17.02.2022

Corona & Care: Wie geht es unseren Kindern in der Pandemie?

Zweiter Termin in der Veranstaltungsreihe von UniKid-UniCare Austria

News 27.12.2021

Perspektivenwechsel beim Rollstuhlawareness-Training des AKG.

Am 28.10.2021 trafen sich Mitglieder des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen (AKG) zu einem vom Referat Personalentwicklung organisierten Sensibilisierungstraining der besonderen Art.

Event 21.12.2021

Ausschreibung des ZONTA Awards 2022.

Der ZONTA Club Linz vergibt gemeinsam mit der JKU zum 9. Mal einen Preis

News 07.12.2021

MI(N)TMACHEN – Berufsorientierung an der JKU.

 

Mit dem Angebot MI(N)TMACHEN versorgt die JKU Lehrkräfte naturwissenschaftlicher Fächer sowie der allgemeinen Berufsorientierung mit innovativen digitalen Unterrichtseinheiten für die 8. Schulstufe. In fünf Kurzfilmen geben Forscher*innen einen Einblick in Arbeit und Karriereverlauf.

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. (Quelle unbekannt, wird irrtümlich Aristoteles zugeschrieben)
Margit Waid
Leitung Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management