Willkommen in der Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management!

Unsere Abteilung ist für Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für gleichstellungsspezifische Agenden wie Frauenförderung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie zuständig.

Die Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management ist eine weisungsgebundene Organisationseinheit der Zentralen Dienste der JKU und ist fachlich und dienstrechtlich direkt dem Rektor unterstellt. Sie ist in zwei Referate gegliedert:

Das Referat Personalentwicklung widmet sich zentralen Handlungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt Mitarbeiter*innen und Organisationseinheiten der JKU mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten, mit personal- und organisationsspezifischer Beratung und der Begleitung von Teamentwicklungs-Maßnahmen, mit dem Coaching von Führungskräften, mit Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie mit Karriereförderungs- und Vernetzungsprogrammen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen sowie dem Dual Career Service.

Das Referat Gender & Diversity Management berät das Rektorat in Fragestellungen der Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität und koordiniert die interne Kommunikation der universitären Einrichtungen, die sich mit Frauenfragen und gleichstellungspolitischen Anliegen beschäftigen. Das Referat setzt sich mit allen Aspekten von Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit auseinander und konzipiert und verwirklicht laufend Strategien, Programme und Maßnahmen, die der Umsetzung des Prinzips „Gender Mainstreaming“ dienen.

Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management

Adresse

Johannes Kepler Universität
Altenberger Straße 69
4040 Linz

Standort

Science Park 5, 2. Stock, Raum S5 0219

Servicezeiten

Mo - Fr 8.30 - 12.00 Uhr

Telefon PE

+43 732 2468 3402

Telefon GDM

+43 732 2468 3021

E-Mail GDM

gd@jku.at

News & Events
News 05.10.2021

Eltern-Karenz-Forum 2021

"1,5 Jahre Corona – Was wird bleiben, was haben wir gelernt?" Unter diesem Motto fand am 30. September 2021 von 9.30 bis 11.00 Uhr das dritte Eltern-Karenz-Forum an der JKU statt. Diese ‚stay connected to JKU‘ Veranstaltung wurde im Rahmen des Audits hochschuleundfamilie entwickelt und richtet sich an werdende Eltern, (demnächst) karenzierte Mitarbeiter*innen mit Kindern bis 3 Jahren und Väter im Papamonat bzw. Väterkarenz.

Event 30.09.2021

Platz für Familie.

3. Eltern-Karenz-Forum an der JKU

News 23.09.2021

Feierliche Verleihung des ZONTA Awards 2020 & 2021

Die Verleihung des 8. ZONTA Awards fand am 07. September 2021 um 19.30 Uhr im Julius Raab Saal der Wirtschaftskammer OÖ statt. Heuer wurden sowohl die Preisträgerin aus dem Jahr 2020 und 2021 als auch eine Sonderpreisträgerin gewürdigt.

News 09.08.2021

Erstes Karriere_Mentoring III Absolventinnentreffen – ein voller Erfolg

Auf Einladung des Referats Gender & Diversity Management trafen sich am 3. August 2021 einige der Absolventinnen der bisherigen Durchgänge zu einem gemeinsamen Austausch und zum Netzwerken.

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. (Quelle unbekannt, wird irrtümlich Aristoteles zugeschrieben)
Margit Waid
Leitung Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management