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Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management
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Willkommen in der Abteilung Personal­entwicklung, Gender & Diversity Management!

Unsere Abteilung ist für Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für gleichstellungsspezifische Agenden wie Frauenförderung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie zuständig.

Die Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management ist eine weisungsgebundene Organisationseinheit der Zentralen Dienste der JKU und ist fachlich und dienstrechtlich direkt dem Rektor unterstellt. Sie ist in zwei Referate gegliedert:

Das Referat Personalentwicklung widmet sich zentralen Handlungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt Mitarbeiter*innen und Organisationseinheiten der JKU mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten, mit personal- und organisationsspezifischer Beratung und der Begleitung von Teamentwicklungs-Maßnahmen, mit dem Coaching von Führungskräften, mit Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie mit Karriereförderungs- und Vernetzungsprogrammen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen sowie dem Dual Career Service.

Das Referat Gender & Diversity Management berät das Rektorat in Fragestellungen der Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität und koordiniert die interne Kommunikation der universitären Einrichtungen, die sich mit Frauenfragen und gleichstellungspolitischen Anliegen beschäftigen. Das Referat setzt sich mit allen Aspekten von Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit auseinander und konzipiert und verwirklicht laufend Strategien, Programme und Maßnahmen, die der Umsetzung des Prinzips „Gender Mainstreaming“ dienen.

Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management

Adresse

Johannes Kepler Universität
Altenberger Straße 69
4040 Linz

Standort

Science Park 5, 2. Stock, Raum S5 0219

Servicezeiten

Mo - Fr 8.30 - 12.00 Uhr

Telefon PE

+43 732 2468 3402

Telefon GDM

+43 732 2468 3021

E-Mail GDM

gd@jku.at

News & Events

Event 03.11.2022

MBA Management und Leadership für Frauen - Jetzt bewerben für ein Teilstipendium für JKU-Bedienstete in der Höhe von 50% der Lehrgangskosten

Am 3. November 2022 startet zum 8. Mal das Aufbaustudium „MBA Management und Leadership für Frauen“ mit dem Ziel, qualifizierte Frauen in ihrer Entwicklung zur Führungskraft zu unterstützen und auf Management-Aufgaben vorzubereiten. 

Event 19.10.2022

Role Models für Diversity-Fotoshooting gesucht!

Das Referat Gender & Diversity Management macht am 19. und 20. Oktober 2022 ein Fotoshooting zum Thema „Diversity“.

News 08.07.2022

Feierliche Urkundenverleihung
 

IRIS FISCHLMAYR Preise und Stipendium 2021

Event 31.05.2022

Fristverlängerung ALWIN LEHNER STIPENDIUM - Bewerbungen bis 15.Juni 2022
 

Im Andenken an Alwin Lehner schreibt die ALPLA Gruppe ein Förderstipendium für besonders talentierte und engagierte Studierende aus dem In- und Ausland aus.

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. (Quelle unbekannt, wird irrtümlich Aristoteles zugeschrieben)
Margit Waid
Leitung Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management