In ihrer Begrüßungsrede betonte VRⁱⁿ Mag.^a Brigitte Hütter, MSc. die Wichtigkeit von Netzwerken und der damit verbundenen Möglichkeit, wertvolle formelle und informelle Informationen über Fachbereiche und Hierarchien hinweg zu erhalten, interessante Personen kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen sowie neue Partnerinnen und Partner für Kooperationen, Projekte, Publikationen usw. zu finden. Auch Dr.ⁱⁿ Margit Waid, Leiterin der Abteilung Gender & Diversity Management und Wegbereiterin des Karriere_Netz_JKU bestätigte die Kraft von Netzwerken und unterstrich, dass das Ins-Leben-Rufen und der Erfolg solcher Programme nur durch ausreichende Unterstützung der Universitätsleitung möglich wird.

Mit ihrem Vortrag „Energiebilanz – Gratwanderung zwischen Leben und Leisten“ sorgte Dr.ⁱⁿ Adelheid Stieger-Lietz für ein Highlight in dieser Veranstaltung. Ihre Ausführungen zu Ursache und Wirkung von Cortisolproduktion sowie ihre Empfehlungen zum Finden und Beseitigen von Distressauslösern riefen großes Interesse hervor.

Ausklang fand das 2. Karriere_Netz_JKU beim Netzwerken, bei dem es unter den Anwesenden Personen zu einem intensiven Austausch kam.

Das Karriere_Netz_JKU wurde im Februar dieses Jahres mit einer Kick-off-Veranstaltung ins Leben gerufen und ist ein offenes Netzwerk für Wissenschafterinnen der JKU (ab Diplom- bzw. Masterabschluss).

Ziel dieses Netzwerks ist die Stärkung der inneruniversitären Vernetzung der Wissenschafterinnen über Fachbereiche und Hierarchiestufen hinaus und die Vermittlung von karriererelevanten Informationen. Es bietet die Möglichkeit des Austausches zu wissenschaftlichen Themen und des informellen Austausches zur Nutzung von Synergien. Weiter Informationen finden Sie hier