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Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management
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Erstes Karriere_Mentoring III Absolventinnentreffen – ein voller Erfolg

Auf Einladung des Referats Gender & Diversity Management trafen sich am 3. August 2021 einige der Absolventinnen der bisherigen Durchgänge zu einem gemeinsamen Austausch und zum Netzwerken.

Die sechs Teilnehmerinnen des Karriere_Mentoring III Absolventinnentreffen sitzen am Tisch.
Links von vorne: Mag.a Magdalena Fellner, DIin Dr.in Gerda Buchberger, BSc, Dr.in Lisa Schmidthuber MSc, MSSc, Rechts von vorne: DIin Dr.in Anna Stadler, DIin Bianca Wiesmayr, BSc, Mag.a Manuela Pollak

Das Programm Karriere_Mentoring III unterstützt Wissenschafterinnen in ihrer Laufbahnplanung und ist eine Kooperation der Universitäten Krems, Linz und Salzburg. Das Programm fand bereits mehrmals statt - Zeit, Absolventinnen aus den bisherigen Durchgängen gemeinsam an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam eine erste Zwischenbilanz zu ziehen.

In lockerer Atmosphäre im Teichwerk lernten sich die Wissenschafterinnen kennen, tauschten sich über ihre Arbeit aus und brachten sich gegenseitig auf den neuesten Stand ihrer Forschungen und Laufbahnen. Alle blickten äußerst positiv auf das umfangreiche Karriere_Mentoring III Programm zurück und empfanden es als sehr unterstützend.

Die Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management schreibt ab September vier Plätze für Dissertantinnen und vier Plätze für Habilitandinnen aus. Programmstart ist im Mai 2022 in Gmunden.