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Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management
Was ist das?

Institute, Schools und andere Einrichtungen oder Angebote haben einen Webauftritt mit eigenen Inhalten und Menüs.

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Platz für Vielfalt.

JKU Monat der Vielfalt 2022

Diversität stärkt. Sie lässt die Pluralität der Überzeugungen zu und heißt verschiedene Lebensentwürfe willkommen. Die Buntheit und Vielfalt der Menschen erweitern unseren Horizont, ermöglichen uns neue Sichtweisen und fördern unsere Kreativität.

 

Warum gestaltet die JKU den ganzen Monat Mai im Sinne der Vielfalt? Was hat es mit Antidiskriminierungsmaßnahmen, Gleichberechtigung, Gleichstellung und der EU zu tun? Die Hintergründe findest Du im Interview mit Mirjam Strecker hier.

Hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster findest Du Aktivitäten zur Förderung der Vielfalt im Mai in der ganzen EU.
 

Venus Pathway Ein vereinfachtes Diagramm der Umlaufbahn der Venus in Bezug auf die Erde (geozentrische Perspektive). Bild: AnonMoos (Wikimedia Commons), farblich adaptiert (2022).

Für den Inhalt verantwortlich: Referat Gender & Diversity Management.

Diversity Kalenderblatt Mai

Geschlechtsneutrale Toiletten an der JKU.

Alle Hintergründe zur temporären Umwidmung.

JKU Monat der Vielfalt

Kann ich mich neu entdecken? - Das Referat GDM bei der Langen Nacht der Forschung '22.

Workshops und Spaziergänge.

Veranstaltungen im Mai: JKU und darüber hinaus.