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Institutionelle Verankerung.

Fachlich und dienstrechtlich ist Personalentwicklung, Gender & Diversity Management dem Vizerektorat für Forschung und Gender & Diversity zugeordnet.

Die Leiterin der Abteilung ist Frau Dr.in Margit Waid.

Seit Jänner 2019 ist die Abteilung in zwei Referaten organisiert: