Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines*einer Universitätsprofessor*in für Soziologie – Soziologische Theorien und Sozialanalysen (unter Berücksichtigung der Genderdimension) gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz
An der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für
Soziologische Theorien und Sozialanalysen (unter Berücksichtigung der Genderdimension)
in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 5 Jahren.
Der*die Stelleninhaber*in beschäftigt sich mit der Entwicklung von sozialtheoretischen und gesellschaftstheoretischen Grundlagen der Soziologie sowie mit Theorien und Sozialanalysen gegenwärtiger Gesellschaften und deren Veränderungen. Mit einem Fokus auf soziale Ungleichheitsverhältnisse, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Erforschung und theoretischen Analyse der Geschlechterverhältnisse, befasst sich die Professur mit einem der zentralen Gegenstandsbereiche der Soziologie. Von der*dem Stelleninhaber*in wird daher erwartet, dass sie*er abteilungsübergreifend und gemeinsam mit Kolleg*innen des Instituts Forschungsperspektiven und -kooperationen zu den ungleichheitsrelevanten, am Institut für Soziologie bearbeiteten Themenschwerpunkten entwickelt.
Info Box
Ansprechperson
Univ.-Prof.in
Dr.in Susanne Pernicka
susanne.pernicka(at)jku.at
Anstellungs- verhältnis
unbefristet (§ 98 UG)
Vollzeit
Bewerbungsfrist
8. November 2023
Bewerbungen an
Diese Schwerpunkte umfassen unter anderem die Bereiche Arbeit und Wirtschaft, Care und Migration, Digitalisierung und Innovation, Europäisierung und Transnationalisierung, Familie, Gender/Geschlechterverhältnisse, Gesundheit und Wohlfahrtsstaat. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse http://www.jku.at/professuren, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufbar ist.
Voraussetzung ist eine Habilitation oder eine der Habilitation äquivalente, international anerkannte Qualifikation in der Soziologie sowie eigene Forschung in den oben genannten Bereichen.
Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 81.571,00 brutto liegt.
Für eventuelle Fragen steht Frau Univ.-Prof.in Dr.in Susanne Pernicka, E-Mail susanne.pernicka(at)jku.at gerne zur Verfügung.
An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.
Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Interessent*innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 08.11.2023 unter bewerbung(at)jku.at an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden. Falls die Übersendung von Anlagen in elektronischer Form nicht möglich ist, sind diese in fünffacher Ausfertigung derart zu übersenden, dass sie längstens innerhalb einer Nachfrist von einer Woche nach Ende der Bewerbungsfrist beim Rektor einlangen.
Johannes Kepler Universität Linz
Altenberger Straße 69
4040 Linz, Österreich
