Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 60.926,60 brutto pro Jahr. Nach dem möglichen Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 71.738,80 jährlich (Stand 2023). Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. David Leeb, T +43 732 2468 7400, E-Mail: david.leeb@jku.at.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 05.04.2023 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in deutscher Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die ausgeschriebene Stelle und die Forschungsinteressen einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die Dissertationsschrift sowie bis zu drei der wichtigsten Publikationen jeweils im Volltext als PDF-Dokument, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der fachlichen Widmung aufweisen.