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Professur für Unternehmensrecht

Ausschreibung einer befristeten Stelle eines Universitätsprofessors/einer Universitätsprofessorin für Unternehmensrecht gemäß § 99 Abs. 1 UG an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für

Unternehmensrecht

im Beschäftigungsausmaß von einem Viertel (25 Prozent) mit einem besonderen Bezug zur Praxis, in Form eines auf fünf Jahre befristeten Angestelltenverhältnisses ehest möglich zu besetzen.

Das Institut für Unternehmensrecht vertritt das Fach Unternehmensrecht in Lehre und Forschung.
Es befasst sich mit sämtlichen Teilbereichen des österreichischen, europäischen und internationalen Unternehmensrechts, zu denen Lehrveranstaltungen angeboten und Forschungsleistungen erbracht werden. Dazu zählen neben dem allgemeinen Unternehmensrecht (früher Handelsrecht) samt Rechnungslegungsrecht und dem Personen- und Kapitalgesellschaftsrecht einschließlich des Stiftungsrechts auch das Wertpapierrecht, das Kartellrecht sowie das Recht gegen den Unlauteren Wettbewerb, das Kapitalmarktrecht und das Immaterialgüterrecht (insbesondere Marken-, Muster-, Patent- und Urheberrecht).

Info Box

Ansprechperson

Univ.-Prof. Mag,a
Dr.in Eveline Artmann
+43 732 2468 3531
eveline.artmann@jku.at
oder
o. Univ.-Prof. Mag.
Dr. Martin Karollus
+43 732 2468 3521
martin.karollus@jku.at

Anstellungs- verhältnis

5 Jahre befristet
(§ 99 Abs. 1 UG)
10 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

16. Oktober 2019

Bewerbungen an

bewerbung@jku.at

Im Bereich der Lehre obliegt dem Institut für Unternehmensrecht die Abhaltung von Lehrveranstaltungen für Präsenzstudierende der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, und zwar sowohl im Rahmen des rechtswissenschaftlichen Diplomstudiums (Grundstudium; verschiedene Studienschwerpunkte), des Bachelorstudiums Wirtschaftsrecht, des Masterstudiums Recht und Wirtschaft für TechnikerInnen als auch im Rahmen des Doktoratstudiums sowie die Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen). Des Weiteren ist das Institut für Unternehmensrecht intensiv in die Lehre im Rahmen des Multi-Media-Studiums der Rechtswissenschaften eingebunden.

Die Forschung des Instituts für Unternehmensrecht erstreckt sich auf alle genannten Bereiche des Unternehmensrechts, besondere Schwerpunkte liegen im Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Immaterialgüterrecht. Gemäß dem Prinzip der forschungsgeleiteten Lehre sichert die Forschung die Inhalte der akademischen Lehre wissenschaftlich ab und liefert wichtige Beiträge zur Weiterentwicklung von Struktur und Dogmatik des Unternehmensrechts.

Erwartet wird die Vertretung des Fachs Unternehmensrecht in allen seinen Teilbereichen mit besonderem Blick auf die Praxis. Bewerbungsvoraussetzungen sind

  • Habilitation oder habilitationsäquivalente Qualifikation aus dem Fach Unternehmensrecht
  • umfangreiche Erfahrungen in der Praxis in möglichst allen Bereichen des Unternehmensrechts
  • Erfahrungen in der universitären Lehre
  • Erfahrungen in der unternehmensrechtlichen Forschung
  • Wissenschaftliche Vortragstätigkeit

Aufgabe des/der Stelleninhabers/in wird es sein, das Fachgebiet Unternehmensrecht in Lehre und Forschung zu vertreten und insbesondere mit Blick auf die Praxis weiter zu entwickeln. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben der universitären Selbstverwaltung. Neben den inhaltlichen Schlüsselqualifikationen wird besonderer Wert auf den Aspekt der sozialen Kompetenz gelegt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Univ.-Prof. Mag,a Dr.in Eveline Artmann, T +43 732 2468 3531, E-Mail: eveline.artmann@jku.at oder o. Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Karollus, T +43 732 2468 3521, E-Mail: martin.karollus@jku.at.

Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehaltes, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 71.822,80 (aliquot umgelegt auf das Beschäftigungsausmaß von 25%) liegt, vorgesehen.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent/inn/en werden gebeten, ihre Bewerbung (inkl. aller relevanten Dokumente, wie Lebenslauf, Formblatt, Lehr- und Forschungskonzept, Liste der Publikationen und abgehaltener Lehrveranstaltungen, Praxistätigkeiten, etc.) bis zum 16.10.2019 an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz (bewerbung@jku.at) zu senden. Das Formblatt ist bei der Stellenausschreibung unter www.jku.at/professuren abrufbar. Falls die Übersendung der Anlagen in elektronischer Form nicht möglich ist, sind diese in fünffacher Ausfertigung derart zu übersenden, dass diese längstens innerhalb einer Nachfrist von einer Woche nach Ende der Bewerbungsfrist beim Rektor einlangen.