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Tenure-Track-Stelle für Corporate Social Responsibility and Sustainability Management Accounting.
 

Ausschreibung einer Tenure-Track-Stelle „Corporate Social Responsibility and Sustainability Management Accounting“ mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten zur Unterstützung des Schwerpunkts Controlling an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

Zur Unterstützung des Schwerpunkts Controlling der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. am Institut für Management Accounting nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist für hochqualifizierte NachwuchswissenschafterInnen mit einem der fachlichen Widmung „Corporate Social Responsibility and Sustainability Management Accounting“ der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. in Betriebswirtschaftslehre eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte/r ProfessorIn (§ 99 Abs. 5 und 6 UG).

info box

Ansprechperson

Prof. Dorothea Greiling
P +43 732 2468 3490
E-Mail dorothea.greiling@jku.at

Anstellungs- verhältnis

vorerst auf 6 Jahre befristet; Aussicht auf Dauerstelle (gem. § 99 UG)

Bewerbungsfrist

1. Mai 2019

Der/Die KandidatIn sollte bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit sowie exzellente Publikationen und Lehrerfahrungen vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/Ph.D.-Studiums nicht länger als drei Jahre zurückliegen sollte (Elternkarenz und Praxiszeiten werden berücksichtigt). Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie in der Info Box. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 53.254,60 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 62.977,60 jährlich.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof.in Dr.in Dorothea Greiling, Institut für Management Accounting (Dorothea.Greiling@jku.at, (+43) 732 2468 3490).

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 1. Mai 2019 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in deutscher oder englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.