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Tenure-Track-Stelle für Öffentliches Recht mit Schwerpunkt IT-Recht

Ausschreibung einer Tenure-Track-Stelle „Öffentliches Recht mit Schwerpunkt IT-Recht“ mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten am Institut für Verwaltungsrecht und Verwaltungslehre der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

Am Institut für Verwaltungsrecht und Verwaltungslehre der Rechtswissenschaftlichen  Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Eine Zweitzuordnung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers zum LIT Law Lab der JKU Linz ist beabsichtigt. Erwartet wird eine wissenschaftliche Fokussierung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers auf öffentlich-rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Erscheinungsformen der Digitalisierung und der Digitalen Transformation.

Die Stelle ist für hochqualifizierte NachwuchswissenschafterInnen mit einem der fachlichen Widmung Öffentliches Recht mit Schwerpunkt IT-Recht der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte/r ProfessorIn (§ 99 Abs 5 und 6 UG).

Info Box

Ansprechperson

Univ.-Prof. Dr. Michael Mayrhofer
+43 732 2468 1860
michael.mayrhofer@jku.at

Anstellungs- verhältnis

auf 6 Jahre befristet; Aussicht auf Dauerstelle (gem. § 99 UG)

Bewerbungsfrist

7. Juli 2019

Der/Die KandidatIn sollte bereits eine rechtswissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D., vorzugsweise mit Bezug zur Schwerpunktsetzung der Stelle, vorweisen. Er/Sie sollte außerdem über Kenntnisse im Bereich der Informatik verfügen und idealerweise Kenntnisse über Instrumente und Methoden der Informatik im Recht aufweisen. Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt zunächst € 53.254,60 brutto pro Jahr, nach (dem möglichen) Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf € 62.977,60 brutto pro Jahr.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. Michael Mayrhofer, T +43 732 2468 1860, E-Mail: michael.mayrhofer@jku.at.  

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 07.07.2019 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in deutscher Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation, die Eignung für die ausgeschriebene Stelle und die Forschungsinteressen einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die Dissertationsschrift sowie bis zu drei der wichtigsten Publikationen jeweils im Volltext als PDF-Dokument, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der fachlichen Widmung aufweisen.