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Tenure-Track-Stelle für Tenure-Track-Stelle für Tumor-Epigenetik.
 
 

Ausschreibung einer Tenure-Track-Stelle „Tumor-Epigenetik“ mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten an der Universitätsklinik für Hämatologie und Internistische Onkologie der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Universitätsklinik für Hämatologie und Internistische Onkologie der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist für hochqualifizierte NachwuchswissenschafterInnen mit einem der fachlichen Widmung „Tumor-Epigenetik“ der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte/r ProfessorIn (§ 99 Abs 5 und 6 UG).

info box

Ansprechperson

Büro der Vizerektorin für Medizin
Prof. Andrea Olschewski
+43 (0)732 2468 3378
edith.schauberger@jku.at

Anstellungs- verhältnis

vorerst auf 6 Jahre befristet; Aussicht auf Dauerstelle (gem. § 99 UG)

Bewerbungsfrist

16. Mai 2019

Der/Die KandidatIn sollte bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D. sowie exzellente Publikationen und Lehrerfahrungen vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/Ph.D.-Studiums höchstens 12 Jahre zurückliegen sollte (Elternkarenzzeiten wirken fristverlängernd). Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie in der Info Box rechts. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 53.254,60 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 62.799,60 jährlich. Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt das Büro der Vizerektorin für Medizin Prof. Andrea Olschewski, Tel.: +43 (0)732 2468 3378, E-Mail: edith.schauberger@jku.at.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der vierwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 16.05.2019 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in deutscher oder englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.