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Ass.-Prof. Dr. Tobias Wiß

stv. Institutsleitung
Tenure Track

Leitung der Nachwuchsforschungsgruppe: „Socioeconomic developments and social policy reforms: The moderating role of political institutions“

Aktuelle Lehrveranstaltungen

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Curriculum Vitae

Ausbildung
Datum Ausbildung

2011
           

Promotion in Sozialwissenschaften,
Universität Mannheim

2006

Diplom in Politikwissenschaft,
Freie Universität Berlin

2003

Zwischenprüfung (Magister Artium) in Politikwissenschaft (Hauptfach),
Soziologie (Nebenfach) und Recht für Sozialwissenschaftler (Nebenfach),
Ludwig-Maximilians-Universität München

Akademischer Werdegang
   
Datum Tätigkeit

Seit 07/2018

Assistenz Professor (Tenure Track) am Institut für Gesellschafts- und Sozialpolitik, Johannes Kepler Universität, Linz

03 - 06/2018
                                  

Universitätsassistent (Tenure Track), Institut für Gesellschafts- und Sozialpolitik, Johannes Kepler Universität, Linz

03/2018 - 12/2018

Fellow, Hertie School of Governance, Berlin

2016 – 2018

Postdoktorand, Hertie School of Governance, Berlin

2012 – 2016

Postdoktorand und Lektor, Institut für Gesellschafts- und Sozialpolitik, Johannes Kepler Universität, Linz

2013 – 2015

Postdoktorand, Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung, Johannes Kepler Universität, Linz

2012 – 2013

Forschungsmitarbeiter, FAFO Institute for Labour and Social Research Oslo, Vienna Institute of Demography, University of Southampton

2010 – 2011

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Department of Sociology, University of Warwick

2007 – 2011

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES), Universität Mannheim

Forschungsaufenthalte
Datum Aufenthalte

01/2016 – 07/2017

University of Southampton (Visiting Fellow)

11/2015

University of Southampton

06/2011 – 08/2011

Institut für Höhere Studien (IHS) Wien

08/2010

University of Warwick

Forschung

Forschungsschwerpunkte

  • Vergleichende Wohlfahrtsstaatsforschung
  • Vergleichende Politische Ökonomie
  • Politikfeldanalyse
  • Alterssicherung
  • Familienpolitik
  • Industrielle Beziehungen
  • Betriebliche Weiterbildung

 

 

Publikationen

Bücher und Herausgeberschaften (*peer reviewed)
  • * Hassel A und Wiß T (Hrsg.) (2019) The Political Economy of Pension Financialisation: Public Policy Responses to the Crisis. Special Issue der Zeitschrift Journal of European Public Policy (26/4: 483-636).

Nachdruck als: Hassel A und Wiß T (Hrsg.) (2020) The Political Economy of Pension Financialisation. Abingdon: Routledge. ISBN 978-0-367-36835-7.

  • Iller C, Berger K, George J, Hauser-Ditz A und Wiß T (2016) Unterstützung der Interessenvertretung in der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland und Österreich. Band 322 der Reihe Study. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
  • Wiß T (2011) Der Wandel der Alterssicherung in Deutschland: Die Rolle der Sozialpartner. Wiesbaden: Springer VS. doi.org/10.1007/978-3-531-92899-9
  • Wiß T (2008) Europäisierung der Alterssicherung? Einfluss und Wirkung der Europäischen Union auf Rentenreformen in Deutschland. Saarbrücken: vdm. ISBN-10: 9783836491365

Aufsätze in Fachzeitschriften (*peer reviewed)
  • * Wiß T, Schmidthuber L und Bordone V (2019) Quality of working conditions, sector of employment and age at retirement. Management Revue – Socio-Economic Studies (angenommen zur Veröffentlichung)
  • * Wiß T und Greve B (2019) A comparison of the interplay of public and occupational work-family policies in Austria, Denmark, Italy and the United Kingdom. Journal of Comparative Policy Analysis OnlineFirst. doi.org/10.1080/13876988.2019.1582151
  • * Wiß T (2019) Reinforcement of pension financialisation as a response to financial crises in Germany, the Netherlands and the United Kingdom. Journal of European Public Policy 26/4: 501-520. doi.org/10.1080/13501763.2019.1574870
  • * Hassel A, Naczyk M und Wiß T (2019) The political economy of pension financialisation: public policy responses to the crisis. Journal of European Public Policy 26/4: 483-500. doi.org/10.1080/13501763.2019.1575455
  • * Wiß T (2018) Divergent occupational pensions in Bismarckian countries: the case of Germany and Austria. Transfer – The European Review of Labour and Research 24/1: 91–107. doi.org/10.1177/1024258917748258
  • * Wiß T (2017) Paths towards family-friendly working time arrangements: comparing workplaces in different countries and industries. Social Policy & Administration 51/7: 1406–1430. doi.org/10.1111/spol.12270
  • * Wiß T (2017) Employee representatives’ influence on continuing vocational training: the impact of institutional context. European Journal of Industrial Relations 23/2: 169–185. doi.org/10.1177/0959680116655689
  • * Wiß T (2015) From welfare states to welfare sectors: explaining sectoral differences in occupational pensions with economic and political power of employees. Journal of European Social Policy 25/5: 489–504. doi.org/10.1177/0958928715611006
  • * Wiß T (2015) Pension fund vulnerability to the financial market crisis: the role of trade unions. European Journal of Industrial Relations 21/2: 131–147. doi.org/10.1177/0959680114530237
  • Wiß T (2014) Betriebliche Familienpolitik: Österreich im europäischen Vergleich. Kontraste 08/2014: 18–32.
  • * Wiß T (2012) Rentenprivatisierung in Bismarck-Ländern: Zur Rolle der Sozialpartner als Vetospieler. Politische Vierteljahresschrift 3/2012: 467–492. doi.org/10.5771/0032-3470-2012-3-467
  • * Wiß T (2012) Der Ausbau der betrieblichen Altersvorsorge: Soziale Ungleichheiten für Beschäftigte bei gleichzeitiger Wiederbelebung der Sozialpartner. Sozialer Fortschritt 61/7: 165–172. doi.org/10.3790/sfo.61.7.165
  • * Ebbinghaus B und Wiß T (2011) Taming pension fund capitalism in Europe: collective and state regulation in times of crisis. Transfer – The European Review of Labour and Research 17/1: 15–28. doi.org/10.1177/1024258910390840

Buchbeiträge
  • Anderson KM, van der Zwan N und Wiß T (2019) Betriebliche Altersversorgung und nachhaltiges Investment. Eine vergleichende Analyse der Niederlande und Dänemark. In: Hurrelmann K, Karch H und Traxler C (Hrsg.) MetallRente Studie 2019: Jugend, Vorsorge, Finanzen. Weinheim: Beltz Juventa, S. 142–149. ISBN 978-3-7799-5242-8
  • Mätzke M und Wiß T (2017) Paradoxical decisions in German long-term care: expansion of benefits as a cost-containment strategy. In: Greve B (Hrsg.) Long-term Care for the Elderly in Europe – Developments and Prospects. London/New York: Routledge, S. 126–144. ISBN 978-1-472-48392-8
  • Wiß T (2015) Geringere Verluste von Betriebspensionen in Finanzmarktkrisen durch den Einbezug von Gewerkschaften? In: Seckauer H, Stelzer-Orthofer C und Kepplinger B (Hrsg.) Das Vorgefundene und das Mögliche – Beiträge zur Gesellschafts- und Sozialpolitik zwischen Ökonomie und Moral. Wien: Mandelbaum, S. 243–266. ISBN 978-3-85476-807-4
  • Ebbinghaus B, Gronwald M und Wiß T (2011) Germany: departing from Bismarckian public pensions. In: Ebbinghaus B (Hrsg.) The Varieties of Pension Governance – Pension Privatization in Europe. Oxford: Oxford University Press, S. 119–150. doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199586028.003.0005
  • Ebbinghaus B und Wiß T (2011) The governance and regulation of private pensions in Europe. In: Ebbinghaus B (Hrsg.) The Varieties of Pension Governance – Pension Privatization in Europe. Oxford: Oxford University Press, S. 351–383. doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199586028.003.0013

Rezension
  • Wiß T (2014) Book review of Marin B (2013) Welfare in an idle society? Reinventing retirement, work, wealth, health, and welfare. Czech Sociological Review 50/3: 455–458.

Sonstige Publikationen
  • Van der Zwan N, Anderson KM und Wiß T (2019) Pension funds and sustainable investment: comparing regulation in the Netherlands, Denmark, and Germany. Netspar Working Paper Academic Series DP 05/2019-023. Tilburg: Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement.
  • Wiß T (2019) The political economy of pension financialisation: public policy responses to the crisis. JEPP Online blog, 9. März. http://www.jepp-online.com/2019/03/09/the-political-economy-of-pension-financialisation-public-policy-responses-to-the-crisis
  • Iller C, Berger K, George J, Hauser-Ditz A, Hucker T und Wiß T (2015) Weiterbildung – Betriebsräte unterstützen. Hildesheim. (https://www.bibb.de/images/banner/BR_und_Weiterbildung-Booklet-D.pdf)
  • Iller C und Wiß T (2014) Einflussmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretung auf die betriebliche Weiterbildung. AMS Info 294/295.
  • Wiß T (2011) Pension fund capitalism and financial crisis. Working Paper Political Science Series Nr.126. Wien: Institut für Höhere Studien (IHS).

Vorträge

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