Zur JKU Startseite
Institut für Legal Gender Studies
Was ist das?

Institute, Schools und andere Einrichtungen oder Angebote haben einen Webauftritt mit eigenen Inhalten und Menüs.

Um die Navigation zu erleichtern, ist hier erkennbar, wo man sich gerade befindet.

Linzer Schriften
zu Gender und Recht, Band 50
 

Band 50

Work in Progress
Geschlechtssensible Themen im Rahmen von Dissertationsprojekten. Bedenken, Erwartungen und Ergebnisse

Karin Neuwirth/Elisabeth Greif (Hg.) (2012)


Der vorliegende Band enthält einen Querschnitt von Arbeiten, die im Rahmen der Seminare „Methoden und Theorien geschlechtssensibler Rechtswissenschaft“ erarbeitet wurden.

Markus Hatheier
Massenvergewaltigung als Kriegsverbrechen
Filip Grubelnik
Geschlechtsspezifische Aspekte der Laiengerichtsbarkeit
Jakob Kepplinger
Privatautonomie und geschlechtsbezogene Diskriminierung
Moritz Radler
Der diskriminierende Vertrag
Reyhaneh Darakhchan
Differenzierende Prämienbeiträge im Versicherungswesen
Christopher Frank
Mehrfachdiskriminierung und intersektionelle Diskriminierung
Barbara Kiener
Mehrarbeitszuschlag als mittelbare Diskriminierung
Michaela Harrer-Schütt
Universität als Vorreiterin materieller Gleichstellung
Armin Friedrich Sparrer
Frauenquote im Aufsichtsrat
Julia Eder
Gendersensibles Vergabeverfahren im Unionsrecht
Martina Marschall
Gemeinsame Obsorge im Fokus
Elisabeth Maria Keinert
Ehegatten im Pflichtteilsrecht
Reinhard Minderock
Geschlechtssensible Aspekte der Bürgschaft


220 Seiten, ISBN 978-3-99033-091-3