KS Compliance für Gender und Diversity II (1 SSt/1 ECTS)
LVA-Nr. 131.502

Vortragende:
Mag.a Linda Greuter

Zeit und Ort:
Termine und Raum siehe KUSSS

Ziel der LVA:
Die Studierenden verfügen über wesentliche Kenntnisse und Fertigkeiten zur Bearbeitung von Diskriminierungssachverhalten in der Privatwirtschaft.

Lehrinhalte:
Vertiefte Auseinandersetzung mit Fragen des Diskriminierungsschutzes einschließlich Diskriminierung wegen einer Behinderung; positive Maßnahmen; Durchsetzung von Rechtsansprüchen.

Anmeldevoraussetzung:
VL Compliance für Gender und Diversity I

Prüfungsmodus:
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung mit Anwesenheitspflicht. Gruppenarbeit.

Literatur und Rechtsquellen:
Greif/Neuwirth, Legal Gender Studies und Antidiskriminierungsrecht. Rechtsquellen, 15. Auflage (2023); Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Anmerkung:
Diese LVA ersetzt im aktuellen Studienplan die LVA 131.504 "Legal Gender Studies: Antidiskriminierungsrecht" des alten Studienplans.