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Lehre

Die Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung beteiligt sich in der Lehre an verschiedenen Diplom-/Master- und Dissertationsstudien der JKU.

Dabei werden Fachbereiche wie Personalentwicklung, Beratung, Erwachsenenbildung, Sozialpsychologie, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sozialwissenschaftliche Methoden abgedeckt.

Institut für Pädagogik und Psychologie

Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung

Standort

Keplergebäude 2. Stock

Telefon

+43 732 2468 7230

Mail

spe@jku.at

Studienfächer (in Arbeit)

Fach Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung

Zur besseren Darstellung hier ein Schaubild über das Kursangebot im Fach Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung.

Fach Sozialpsychologie

  • KS - Sozialpsychologie I (immer im Wintersemester)
  • SE - Sozialpsychologie II (immer im Wintersemester)
  • KS - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemster)
  • SE - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemester)
  • UE - Qualitative Forschungsmethoden

 

Fach Forschungsmethodik

  • IK - Grundlagen Qualitative Forschungsmethoden
  • IK - Qualitative Forschungsmethoden

 

Fach Soziale und interkulturelle Kompetenz

  • KT - Training interaktiver Fähigkeiten
  • SE - Ausgewählte Aspekte der Sozialen Kompetenzen
  • SE - Ausgewählte Aspekte der Interkulturellen Kompetenz

Aktuelle Lehrveranstaltungen

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Wissenschaftliche Arbeiten

Allgemeine Informationen zu Wissenschaftlichen Arbeiten, wie z.B. Diplomarbeiten sowie Dissertationen sind auf den entsprechenden Seiten zu finden. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl von Arbeiten an unserer Abteilung.

 

Laufende Diplomarbeiten (Auswahl)

Bildungscontrolling und Weiterbildungsentscheidungen in der betrieblichen Weiterbildung österreichischer Unternehmen Jakob Arbeiter Niedermair
Arbeitsverhältnisse - ist die Wirtschaft bereit für den neuen Arbeitsmarkt? Stefan J. Gruber Niedermair
Welcome on Board - Mitarbeiterintegration bei Primetals Technologies Austria Felix Irndorfer Niedermair
E-Learning im Pflegeberuf als Perspektive zwischen standardisierter Ausbildung und individualisierter Weiterbildung. Einfluss motivationaler Aspekte bei der strategischen Implementierung von E-Learning-Maßnahmen im Gesundheitssektor, aufgezeigt anhand eines expandierenden Pflegeheimbetreibers in Österreich. Patrick Mülleder Niedermair
Wertschätzungskultur und Personalentwicklung. Kongeniale Partner oder falsche Freunde? Robert Schickbauer Niedermair

Transfersicherung in der betrieblichen Bildung - Eine Bewusstseinsanalyse.

Wörtl Anita Niedermair

 

Abgeschlossene Diplomarbeiten (Auswahl)

Zur Recherche finden Sie abgeschlossene Arbeiten auf dem Publikationsserver (ePub) der Universitätsbibliothek der JKU und nachfolgend einige Arbeiten gelistet.

Titel der Abschlussarbeit DiplomandIn BetreuerIn
2019    
Rekrutierungsschwierigkeiten im Ingenieurswesen aus dem Blickwinkel eines metallverarbeitenden Großunternehmens in Steyr. Ursachen Forschungsergebnisse - Empfehlungen Fischer Sandra Niedermair
Auswirkungen von Ostrazismus auf Bedürfnisse, Stimmung, Nasch- und Sozialverhalten von Jugendlichen Gehmayer Sonja Kronberger
Der emotionale Ton in der medialen Berichterstattung zum Zeitpunkt der "Flüchtlingskrise" (2015/2016). Ein Vergleich zweier österreichischer Tageszeitungen Mayrhofer Brigitte Kronberger
2018    

Ambivalente Stereotype in der Wahrnehmung berufstätiger Eltern - Wie kompetent und warmherzig werden berufstätige Mütter und Väter von Kleinkindern in der Gesellschaft wahrgenommen?

Gaßner Bianca

Kronberger

Betriebliches Alternsmanagement und lebensphasenorientierte Karriereplanung in kleinen und mittleren Unternehmen Moser Christopher Niedermair

Entscheidungen in abstrakten und konkreten moralischen Dilemmata - eine qualitative Forschungsstudie

Bramberger Mario

Kronberger

Lernort Bauernhof - Vermittlung zwischen Idylle und Realität

Starzer Wolfgang Niedermair

Neuro-Enhancement. Elterlicher Stress und Interesse am Neuro-Enhancement

Bell Gudrun

Kronberger

     

Laufende Dissertationen (Auswahl)

Does switching between construal levels of a goal promote insights in goal pursuit? Olga Kostoula Kronberger
Neuro-Enhancement and Willpower in Everyday Life Simone Seyringer Kronberger

 

Services

ÖH der JKU Linz Studienrichtungsvertretung

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