Zur besseren Darstellung hier ein Schaubild über das Kursangebot im Fach Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung.
Die Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung beteiligt sich in der Lehre an verschiedenen Diplom-/Master- und Dissertationsstudien der JKU.
Dabei werden Fachbereiche wie Personalentwicklung, Beratung, Erwachsenenbildung, Sozialpsychologie, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sozialwissenschaftliche Methoden abgedeckt.
Institut für Pädagogik und Psychologie
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
Standort
Keplergebäude 2. Stock
Telefon
+43 732 2468 7230
spe@jku.at
Studienfächer (in Arbeit)
Fach Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung
Fach Sozialpsychologie
- KS - Sozialpsychologie I (immer im Wintersemester)
- SE - Sozialpsychologie II (immer im Wintersemester)
- KS - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemster)
- SE - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemester)
- UE - Qualitative Forschungsmethoden
Fach Forschungsmethodik
- IK - Grundlagen Qualitative Forschungsmethoden
- IK - Qualitative Forschungsmethoden
Fach Soziale und interkulturelle Kompetenz
- KT - Training interaktiver Fähigkeiten
- SE - Ausgewählte Aspekte der Sozialen Kompetenzen
- SE - Ausgewählte Aspekte der Interkulturellen Kompetenz
Neu ab WS 2019/20 Masterstudium Psychologie
Im Rahmen des neuen Masterstudiums Psychologie bieten wir ab dem Wintersemester 2019/20 das Seminar "Grundlagenvertiefung Sozialpsychologie" mit Univ.-Ass. Dr. Susanne Schmittat an.
Hier finden Sie nähere Informationen zum Studium.
Aktuelle Lehrveranstaltungen (WS 2019/2020)
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Wissenschaftliche Arbeiten
Allgemeine Informationen zu Wissenschaftlichen Arbeiten, wie z.B. Diplomarbeiten sowie Dissertationen sind auf den entsprechenden Seiten zu finden. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl von Arbeiten an unserer Abteilung.
Laufende Diplomarbeiten (Auswahl)
| Bildungscontrolling und Weiterbildungsentscheidungen in der betrieblichen Weiterbildung österreichischer Unternehmen | Jakob Arbeiter | Niedermair |
| Arbeitsverhältnisse - ist die Wirtschaft bereit für den neuen Arbeitsmarkt? | Stefan J. Gruber | Niedermair |
| Welcome on Board - Mitarbeiterintegration bei Primetals Technologies Austria | Felix Irndorfer | Niedermair |
| E-Learning im Pflegeberuf als Perspektive zwischen standardisierter Ausbildung und individualisierter Weiterbildung. Einfluss motivationaler Aspekte bei der strategischen Implementierung von E-Learning-Maßnahmen im Gesundheitssektor, aufgezeigt anhand eines expandierenden Pflegeheimbetreibers in Österreich. | Patrick Mülleder | Niedermair |
| Wertschätzungskultur und Personalentwicklung. Kongeniale Partner oder falsche Freunde? | Robert Schickbauer | Niedermair |
Transfersicherung in der betrieblichen Bildung - Eine Bewusstseinsanalyse. | Wörtl Anita | Niedermair |
Abgeschlossene Diplomarbeiten (Auswahl)
Zur Recherche finden Sie abgeschlossene Arbeiten auf dem Publikationsserver (ePub) der Universitätsbibliothek der JKU und nachfolgend einige Arbeiten gelistet.
| Titel der Abschlussarbeit | DiplomandIn | BetreuerIn |
| 2019 | ||
| Herausforderungen bei der Beschäftigung von anerkannten Flüchtlingen und Maßnahmen zur effizienteren Zusammenarbeit | Doppelbauer Mariella | Niedermair |
| Rekrutierungsschwierigkeiten im Ingenieurswesen aus dem Blickwinkel eines metallverarbeitenden Großunternehmens in Steyr. Ursachen Forschungsergebnisse - Empfehlungen | Fischer Sandra | Niedermair |
| Auswirkungen von Ostrazismus auf Bedürfnisse, Stimmung, Nasch- und Sozialverhalten von Jugendlichen | Gehmayer Sonja | Kronberger |
| Der emotionale Ton in der medialen Berichterstattung zum Zeitpunkt der "Flüchtlingskrise" (2015/2016). Ein Vergleich zweier österreichischer Tageszeitungen | Mayrhofer Brigitte | Kronberger |
| 2018 | ||
Ambivalente Stereotype in der Wahrnehmung berufstätiger Eltern - Wie kompetent und warmherzig werden berufstätige Mütter und Väter von Kleinkindern in der Gesellschaft wahrgenommen? | Gaßner Bianca | Kronberger |
| Betriebliches Alternsmanagement und lebensphasenorientierte Karriereplanung in kleinen und mittleren Unternehmen | Moser Christopher | Niedermair |
Entscheidungen in abstrakten und konkreten moralischen Dilemmata - eine qualitative Forschungsstudie | Bramberger Mario | Kronberger |
Lernort Bauernhof - Vermittlung zwischen Idylle und Realität | Starzer Wolfgang | Niedermair |
Neuro-Enhancement. Elterlicher Stress und Interesse am Neuro-Enhancement | Bell Gudrun | Kronberger |
Laufende Dissertationen (Auswahl)
| Does switching between construal levels of a goal promote insights in goal pursuit? | Olga Kostoula | Kronberger |
| Neuro-Enhancement and Willpower in Everyday Life | Simone Seyringer | Kronberger |