Die Abteilung bietet folgende Lehrveranstaltungen an:
Lehre
Die Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung beteiligt sich in der Lehre an verschiedenen Bachelor-, Diplom-/Master- und Dissertationsstudien der JKU.
Dabei werden Fachbereiche wie Personalentwicklung, Beratung, Erwachsenenbildung, Sozialpsychologie, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sozialwissenschaftliche Methoden abgedeckt.
Institut für Pädagogik und Psychologie
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
Standort
Keplergebäude 2. Stock
Telefon
+43 732 2468 7230
spe@jku.at
Studienangebot
Diplomstudium Wirtschaftspädagogik
Bachelor Soziologie
Folgende Lehrveranstaltungen werden im Rahmen des Bachelors Soziologie angeboten:
- KS - Sozialpsychologie I (immer im Wintersemester)
- SE - Sozialpsychologie II (immer im Wintersemester)
- KS - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemster)
- SE - Sozialpsychologie II (immer im Sommersemester)
- UE - Qualitative Forschungsmethoden
- KT - Training interaktiver Fähigkeiten
- SE - Ausgewählte Aspekte der Sozialen Kompetenzen
- SE - Ausgewählte Aspekte der Interkulturellen Kompetenz
Doktoratsstudium Geistes- und Kulturwissenschaften
Im Rahmen des Doktoratsstudium Geistes- und Kulturwissenschaften werden folgende Seminare angeboten:
SE - Dissertationskolloquium Psychologie
SE - Doktoratsseminar Psychologie
Doktoratsstudium Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Im Doktoratsstudium Sozial- und Wirtschaftswissenschaften findet sich der Intensivierungskurs
IK - Grundlagen Qualitative Forschungsmethoden
IK - Qualitative Forschungsmethoden
Aktuelle Lehrverstaltungen im Wintersemester 2018/19
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Wissenschaftliche Arbeiten
Allgemeine Informationen zu Wissenschaftlichen Arbeiten, wie z.B. Bachelor- und Diplomarbeiten sowie Dissertationen sind auf den entsprechenden Seiten zu finden. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl von Arbeiten an unserer Abteilung.
Laufende Diplomarbeiten
| Arbeitstitel | DiplomandIn | BetreuerIn |
| E-Learning im Pflegeberuf als Perspektive zwischen standardisierter Ausbildung und individualisierter Weiterbildung. Einfluss von Motivation und Selbsterwartung bei der strategischen Implementierung von E-Learning-Maßnahmen, aufgezeigt anhand eines expandierenden Pflegeheimbetreibers in Österreich. | Patrick Mülleder | Niedermair |
| Wertschätzungskultur und Personalentwicklung. Kongeniale Partner oder falsche Freunde? | Robert Schickbauer | Niedermair |
| Lernort Bauernhof. Vermittlung zwischen Idylle und Realität. | Wolfgang Starzer | Niedermair |
Transfersicherung in der betrieblichen Bildung - Eine Bewusstseinsanalyse. | Wörtl Anita | Niedermair |
Abgeschlossene Diplomarbeiten
Zur Recherche finden Sie abgeschlossene Arbeiten auf dem Publikationsserver (ePub) der Universitätsbibliothek der JKU und nachfolgend ausgewählte Arbeiten gelistet.
| Titel der Abschlussarbeit | BetreuerIn |
| Tatort Betriebspraktikum: Das Sprungbrett ins Unternehmen? Eine betriebspädagogische Analyse angehender Betriebswirte über deren Erfahrungen an, Erfahrungen in und Auswirkungen von Betriebspraktika | Niedermair |
| Kulturelle Vielfalt in der Produktionsschule Wels | Niedermair |
| ErwachsenenbildnerInnen: subjektive Theorien und Spannungsfelder in der Praxis | Niedermair |
| Betriebliches Alternsmanagement und lebensphasenorientierte Karriereplanung in kleinen und mittleren Unternehmen | Niedermair |
| Lernort Bauernhof - Vermittlung zwischen Idylle und Realität | Niedermair |
| Neuro-Enhancement. Elterlicher Stress und Interesse am Neuro-Enhancement | Kronberger |
Entscheidungen in abstrakten und konkreten moralischen Dilemmata - eine qualitative Forschungsstudie | Kronberger |
| Ambivalente Stereotype in der Wahrnehmung berufstätiger Eltern - Wie kompetent und warmherzig werden berufstätige Mütter und Väter von Kleinkindern in der Gesellschaft wahrgenommen? | Kronberger |
| Der Einfluss von Geschlechterstereotypen auf den Verhandlungsprozess | Kronberger |
„Hirndoping“: beeinflussen implizite Theorien der Selbstkontrolle das Interesse an pharmakologischem Neuro-Enhancement? | Kronberger |