Ass.-Prof.in Dr.in Mag.a Bianca Prietl, MA

Assistenzprofessorin (Tenure Track) für "Gesellschaftliche Auswirkungen von Digitalisierung"
Vorstandmitglied der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung (ÖGGF)

Lehr- und Forschungsschwerpunkte

Wie kommt es, dass algorithmische Entscheidungssysteme gesellschaftliche Herrschaftsverhältnisse reproduzieren?

Welche Diskurse begleiten, legitimieren und konstituieren Big Data-Analysen und was verraten uns diese über die epistem-ontologischen Prämissen dieses aufstrebenden Wahrheitsregimes?

Wie lassen sich latente Vergeschlechtlichungen von technikwissenschaftlich-gestalterischen Fachkulturen rekonstruieren und welche Bedeutung haben diese für die Aufrechterhaltung des symbolisch-strukturellen Dominanzverhältnisses von Technik und Männlichkeit?

Wie lassen sich die Einsichten der Feministischen Technikkritik für die Gestaltung von technischen Artefakten nutzbar machen, um in und durch Technikgestaltung auf einen Abbau hierarchischer Gesellschaftsstrukturen hinzuwirken?

Wie diese Beispiele zeigen, entfaltet sich meine Forschung primär an der Schnittstelle von Wissenschafts- und Technikforschung einerseits und Frauen- und Geschlechterforschung andererseits. Im Zentrum meines Interesses steht dabei das Zusammenspiel von Wissen, Macht und Technik. Analyseleitend sind für mich vor allem kultur- und wissenssoziologische sowie feministische Perspektiven auf Macht und Herrschaft sowie interpretativ-rekonstruktive Verfahren der Empirischen Sozialforschung.

Tipps

Online-Lehre auf dem Corona-Prüfstand: Wie JKU-Studierende den Umstieg auf Distance Learning im Sommersemester 2020 erlebt haben Endbericht zum Lehrforschungspraktikum „Digitalen Wandel erforschen“ (Leitung: Bianca Prietl, 2020/2021)

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Sind Algorithmen gerecht? Anmerkungen aus der Genderperspektive Ausschnitte aus der Podiums- und Onlinediskussion am 20.10.2020, organisiert von der Evangelischen Akademie Frankfurt (u.a. mit Bianca Prietl).

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Gendering MINT Digital - Lernportal Die angebotenen Open Educational Resources (OER) der Humboldt-Universität zu Berlin geben Einblicke in den Forschungs- und Lehrbereich Gender & MINT.

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Online-Lerneinheit "Gender & IT-Berufe" mit Bianca Prietl OER-Tutorial zu Geschlechterforschung zu Technik und Naturwissenschaften, die an der HU Berlin im Rahmen des Verbundprojektes "Gendering MINT Digital" entstanden sind.

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Curriculum Vitae

Kurzbiographie

ab 12/2020

Assistenzprofessorin (Tenure-Track) für Gesellschaftliche Auswirkungen von Digitalisierung am Institut für Soziologie, Abteilung Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung, Johannes Kepler Universität Linz

04/2020-11/2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Tenure-Track) am Institut für Soziologie, Abteilung Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung, Johannes Kepler Universität Linz
11/2019 Auszeichnung mit dem Dr. Hans Messer Stiftungspreis für Nachwuchswissenschafterinnen und -wissenschafter der Technischen Universität Darmstadt für das Habilitationsvorhaben zum Zusammenspiel von Wissensproduktion, Digitalisierung und Gesellschaft
03/2017

Abschluss des Doktoratsstudiums Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz (Begutachtung: Tanja Paulitz und Stephan Moebius). Die Dissertationsschrift ist 2018 unter dem Titel Energiewende=Geschlechterwende? Eine geschlechtersoziologische Subjektanalyse des Ingenieurs im Bereich erneuerbarer Energien im Verlag Westfälisches Dampfboot erschienen.

04/2013-09/2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie, Lehr- und Forschungsgebiet Soziologie mit den Schwerpunkten Technik und Gender, Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen
02/2010-03/2013

Projektmitarbeiterin am Institut für Soziologie, Abteilung Geschlechtersoziologie & Gender Studies, Karl-Franzens-Universität Graz

11/2010 Abschluss des Masterstudiums Soziologie an der Karl-Franzens-Universität Graz mit einer Masterarbeit zu den vergeschlechtlichten Wissenskonstruktionen von SoftwareentwicklerInnen (Begutachtung: Angelika Wetterer)
02/2009

Abschluss des Masterstudiums Betriebswirtschaft: Financial and Industrial Management an der Karl-Franzens-Universität Graz mit einer Masterarbeit zu den Potenzialen von Scatter Search für logistische Fragestellungen (Begutachtung: Peter Greistorfer)

Aktuelle Publikationen

Prietl, Bianca (2021): Digitalisierung, Geschlecht und Kindheit - oder: zur Reproduktion des symbolisch-strukturellen Dominanzverhältnisses von Technik und Männlichkeit. In: Braches-Chyrek, Rita et al. (Hrsg.): Handbuch Kindheit, Technik und das Digitale. Leverkusen: Barbara Budrich. 150-163.

Prietl, Bianca/Singer, Pia/Meier-Arendt, David/Paulitz, Tanja (2020): Aporien der Integration von Geschlechterperspektiven in Technikentwicklung und Gestaltung. In: Open Gender Journal 4/2020. 1-20. DOI: 10.17169/ogj.2020.129.

Prietl, Bianca (2020): Sein und Schein einer neuen Innovationskultur. Rezension zu „Prototyping Society“ von Sascha Dickel. In: Soziopolis, 17. März 2020. https://www.soziopolis.de/lesen/buecher/artikel/sein-und-schein-einer-aufstrebenden-innovationskultur/

Prietl, Bianca (2019): Algorithmische Entscheidungssysteme revisited: Wie Maschinen gesellschaftliche Herrschaftsverhältnisse reproduzieren können. In: feministische studien 2/2019. 303-319.

Prietl, Bianca (2019): Die Versprechen von Big Data im Spiegel feministischer Rationalitätskritik. In: GENDER 3/2019. 11-25.

Paulitz, Tanja/Prietl, Bianca (2019): Feministische Innovationstheorien. In: Blättel-Mink, Birgit; Schulz-Schaeffer, Ingo; Windeler, Arnold (Hrsg.): Handbuch Innovationsforschung. Wiesbaden: VS Springer. 1-16 (online first).

Prietl, Bianca (2019): Changierende Subjektpositionen und implizite Vergeschlechtlichungen. Zur diskursiven (Re‑)Produktion hierarchischer Geschlechterverhältnisse am Beispiel der Ingenieurarbeit im Bereich erneuerbarer Energien. In: Soziale Welt 70/1. 93-118.

Houben, Daniel/Prietl, Bianca (Hrsg.) (2018): Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Bielefeld: transcript.

Prietl, Bianca (2018): Ingenieurinnen, die es geschafft haben!? Symbolische Marginalisierungen prekärer Subjekte. In: Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien 24. 123-138.