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Karl Marx im 21. Jahrhundert

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Veranstaltungsreihe zum 200. Geburtstag von Karl Marx (1818 - 1883), Institut für Soziologie, Abtlg. für Gesellschaftstheorie und Sozialanalysen, Institut für Angewandte Entwicklungspolitik ...  mehr zu Karl Marx im 21. Jahrhundert (Titel)

Tagung

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Tagung; "Wert der Arbeit", Donnerstag, 3. Mai 2018, 9.00 - 16.30 Uhr, Arbeiterkammer Linz ...  mehr zu Tagung (Titel)

Galaveranstaltung

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Galaveranstaltung zur Gründung der International Karl Polanyi Society, 8. und 9. Mai 2018, Arbeiterkammer Wien, Prinz Eugenstraße 20-22, 1040 Wien ...  mehr zu Galaveranstaltung (Titel)

Buchtipp 2018

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Hans-Uwe Otto / Valerie Egdell / Jean-Michel Bonvin / Roland Atzmüller: Empowering Young People in Disempowering Times /Fighting Inequality Through Capability Oriented Policy ...  mehr zu Buchtipp 2018 (Titel)

Buchtipp 2017

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Brigitte Aulenbacher / Maria Dammayr / Klaus Dörre / Wolfgang Menz / Birgit Riegraf / Harald Wolf (Hrsg.) Leistung und Gerechtigkeit Das umstrittene Versprechen des Kapitalismus ...  mehr zu Buchtipp 2017 (Titel)

Buchtipp 2017

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Öffentliche Soziologie / Wissenschaft im Dialog mit der Gesellschaft / Brigitte Aulenbacher, Michael Burawoy, Klaus Dörre, Johanna Sittel (Hg.) ...  mehr zu Buchtipp 2017 (Titel)

Buchtipp 2015

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Roland Atzmüller / Stefanie Hürtgen / Manfred Krenn: Die zeitgemäße Arbeitskraft / Qualifiziert, aktiviert, polarisiert ...  mehr zu Buchtipp 2015 (Titel)


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Michael Leiblfinger, BSc

 Michael Leiblfinger, BSc

Michael Leiblfinger, BSc (Zum Team)
Projektmitarbeiter

K 123A
Tel.: ++43 732 2468 7745
Fax: ++43 732 2468 7743
michael.leiblfinger(/\t)jku.at

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Michael Leiblfinger (*1980) ist Forschungsmitarbeiter des FWF-geförderten Projekts „Decent Care Work? Transnational Care Arrangements“ in der Abteilung Theoretische Soziologie und Sozialanalysen des Instituts für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz. Davor war Leiblfinger mehrere Jahre Studentischer Mitarbeiter in der Forschung am Institut für Frauen- und Geschlechterforschung und wirkte im Zuge dieser Tätigkeit u.a. bei Studien zur Diskriminierung von Minderheiten am Arbeitsmarkt mit. Seine Forschungsinteressen liegen in (vergeschlechtlicher) Gesellschafts- und Sozialpolitik, Care sowie Arbeit(smarkt) und Beschäftigung.