SWE-LIU-HRM-15

Human Resource Management
Schwerpunktfach

Solange die untenstehenden Inhalte der Lehrveranstaltungen bzw. das Curriculum nicht wesentlich verändert werden, ist folgende Entscheidung zu erwarten:

SWE-LIU-HRM-15

Lehrveranstaltung

ECTS

Anmerkung

Subcourse 1: Managing people in customer oriented and labor intensive environments

6

 

Subcourse 2: Strategic HRM

9

 

Summe

15

 

Die angeführten Lehrveranstaltungen werden als Schwerpunktfach "Human Resource Management" im Umfang von 15 ECTS anerkannt: Die Wahl des Faches "Personal- & Veränderungsmanagement" an der JKU ist ausgeschlossen. Dieses Fach zählt lt. § 6 Abs. 1 Curriculum Wirtschaftswissenschaften zum Wahlfachkatalog gem. Z. 2 (ehemals Wahlkorb A).

Hinweis: Wenn ein Fach mit mehr ECTS-Punkten anerkannt wird als lt. deinem Curriculum notwendig, dann kannst du die Differenz als freie Studienleistung berücksichtigen lassen (§ 19 Abs. 3 Z. 5 ST Studienrecht).

Inhalte der Lehrveranstaltungen