CAN-RYU-HRM

Human Resources Management
Schwerpunktfach

Ryerson University - Human Resources Management, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

Solange die untenstehenden Inhalte der Lehrveranstaltungen bzw. das Curriculum nicht wesentlich verändert werden, ist folgende Entscheidung zu erwarten:

CAN-RYU-HRM-12

Lehrveranstaltung

CW

Anmerkung

MHR 405 Organizational Behaviour and Interpersonal Skills

1

 

MHR 523 Human Resources Management

1

 

Summe

2

 

Die angeführten Lehrveranstaltungen werden als Schwerpunktfach "Human Resources Management" im Umfang von 12 ECTS anerkannt. Die Wahl des Faches "Personal- und Veränderungsmanagement" an der JKU ist ausgeschlossen. Dieses Fach zählt lt. § 6 Abs. 1 Curriculum Wirtschaftswissenschaften zum Wahlfachkatalog gem. Z.2 (ehemals Wahlkorb A).

CAN-RYU-HRM-18

Lehrveranstaltung

CW

Anmerkung

MHR 405 Organizational Behaviour and Interpersonal Skills

1

 

MHR 523 Human Resources Management

1

 

MHR 600 Diversity and Equity in the Workplace

1

 

Summe

3

 

Die angeführten Lehrveranstaltungen werden als Schwerpunktfach "Human Resources Management" im Umfang von 18 ECTS anerkannt. Die Wahl des Faches "Personal- und Veränderungsmanagement" an der JKU ist ausgeschlossen. Dieses Fach zählt lt. § 6 Abs. 1 Curriculum Wirtschaftswissenschaften zum Wahlfachkatalog gem. Z.2 (ehemals Wahlkorb A).

CAN-RYU-HRM-24

Lehrveranstaltung

CW

Anmerkung

MHR 405 Organizational Behaviour and Interpersonal Skills

1

 

MHR 523 Human Resources Management

1

 

MHR 600 Diversity and Equity in the Workplace

1

 

MHR 670 Special Topics in Org Behav and HR Mgmt

1

optional*

MHR 721 Negotiation and Conflict Resolution

1

optional*

MHR 749 Compensation Management

1

optional*

Summe

4

 

* Von den als "optional" angeführten Kursen ist einer auszuwählen.

Die angeführten Lehrveranstaltungen werden als Schwerpunktfach "Human Resources Management" im Umfang von 24 ECTS anerkannt. Die Wahl des Faches "Personal- und Veränderungsmanagement" an der JKU ist ausgeschlossen. Dieses Fach zählt lt. § 6 Abs. 1 Curriculum Wirtschaftswissenschaften zum Wahlfachkatalog gem. Z.2 (ehemals Wahlkorb A).

Hinweis: Wenn ein Fach mit mehr ECTS-Punkten anerkannt wird als lt. deinem Curriculum notwendig, dann kannst du die Differenz als freie Studienleistung berücksichtigen lassen (§ 19 Abs. 3 Z. 5 ST Studienrecht).

Inhalte der Lehrveranstaltungen