Deine Eigenschaften …

• Produktmanagement-Fähigkeiten (Requirements-Engineering, Marktanalyse, Kundenaffinität, Roadmap- und Backlog-Management, etc.)
• Projektmanagement-Fähigkeiten, um unsere Entwicklungspipeline und unsere (Forschungs-)Projekte zu managen.
• Praktische Erfahrung in agile Methoden und Spezifikationstechniken (idealerweise ein Product-Owner-Zertifikat und / oder ein Scrum-Master-Zertifikat).
• tiefer technischer Hintergrund in der modernen objektorientierten Softwareentwicklung z.B. in Java und/oder C# (wird benötigt, um unser Produkt auch präsentieren zu können).
• Interesse an tief-technischen und innovativen Software-Themen und Methoden wie z.B. Parser, Compiler, Generatoren, KI-Methoden, etc.
• Führungsqualität, Motivator und Kommunikator im Team und gegenüber Kunden.
• Perfektes Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Unser Angebot …

• Möglichkeiten zur Führung und Gestaltung einer hochinnovativen Softwareproduktentwicklung.
• Agile SW-Factory mit modernster Technik und Tools, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird.
• Dynamische, flache Organisation, in der jeder etwas bewegen kann.
• „Startup-Feeling“, freie und flexible Zeiteinteilung.
• Bis zu 80% möglich Homeoffice / Remote-Arbeit möglich.
• Chance für junge und dynamische Software-Profis – deine Fähigkeiten und Aufgaben können mit dem Unternehmen wachsen.
• Auch Teilzeitarbeit ist möglich.
• Für diese Position liegt die Gehaltsspanne für das Festgehalt zwischen ca. € 60.000 und ca. € 80.000 brutto pro Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehaltspaket hängt von deiner fachlichen Qualifikation, deinen persönlichen Fähigkeiten und deiner Erfahrung ab.

Der Bewerbungsprozess …

Bitte schicke uns deine Unterlagen (z.B. Lebenslauf oder Link auf dein Web-Profil, Link auf Blog- oder Fachbeiträge die du erstellt hast, fachlich relevante Zeugnisse, sonstige ergänzende Dokumente) per E-Mail an die angegebene Kontaktadresse.