Homeoffice ist grundsätzlich keine Arbeitsform, die erst durch den Pandemieausbruch von COVID-19 entstanden ist. Trotzdem hat sich durch diese Krisensituation seit Anfang 2020 die Verrichtung der Arbeit und des E-Learning in den eigenen vier Wänden zwecks Kontaktreduzierung und somit zum gesundheitlichen Schutz bewährt. Nicht nur arbeitsrechtliche Fragen zum Thema Versicherungsschutz und Kostenübernahme der Arbeitsutensilien durch den Arbeitgeber standen und stehen zur Diskussion, der Bereich Homeoffice bringt auch viele gesellschaftlichen Probleme und persönliche Herausforderungen mit sich.

Dieser Thematik widmete sich das Projektstudium Sozialwirtschaft im Studienjahr 2020 / 2021. Aufgrund der relativ hohen Teilnehmeranzahl wurde eine Aufteilung in fünf Arbeitsgruppen vorgenommen: Die Gruppen 1 bis 3 führten jeweils eine qualitative Forschung zu den Themenbereichen „Homeoffice und soziale Ungleichheit“, „Homeoffice – Rolle der Frau“ und „Grenze zwischen Arbeit und Freizeit“ durch. Auf die quantitative Forschung setzten die Gruppen 4 und 5 bei den Themen „Selbstdisziplin und Leistungserbringung beim E-Learning“ und „Homeoffice - Kontrolle oder Vertrauen?“