Unsere wichtigsten Aufgaben sind:

• Angebot/Abwicklung eines umfangreichen internen und externen Aus- und Weiterbildungsangebots (Lehrgänge, Seminare etc.)
• Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Organisationseinheiten bei Fragestellungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Gleichstellungsorientierte Weiterbildung und Karriereentwicklung für Wissenschafterinnen (Karriere_Mentoring_III)
• Dual Career Service
• Planung und Durchführung von organisationsspezifischen Entwicklungsprojekten (Klausuren, Abteilungs- und Teamentwicklungsprozesse etc.)
• Entwicklung und Einsatz JKU-spezifischer PE-Instrumente (Mitarbeiter*innenjahresgespräch etc.)
• Ausbildung von Lehrlingen in insgesamt 10 unterschiedlichen Lehrberufen: von Verwaltungsassistent*in über Labortechniker*in Chemie bis hin zu Informationstechnolog*in
• Planung, Organisation und Implementierung von organisationsübergreifenden Projekten (Betriebliche Gesundheitsförderung etc.)

Ein Gesamtüberblick über das Serviceangebot des Referats Personalentwicklung ist für Mitarbeiter*innen der JKU auf help.jku.at ersichtlich.