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Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management
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Frauenförderung an der JKU.

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Referat Gender & Diversity Management

Telefon

0732 2468 3025

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Klicken Sie sich Jahrzehnt für Jahrzehnt durch beinahe 60 Jahre Geschichte der Johannes Kepler Universität Linz.

Geschichte der
Frauenförderung

Cover von Frauenförderung an der JKU

Gender & Diversity Management

JKU Referat für Themen der Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit.

Institut für Frauen- und Geschlechterforschung

Schnittstelle für Fragen der Geschlechterverhältnisse in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Institut für Legal Gender Studies

Analyse rechtlicher und gesellschaftlicher Ungleichheit aus der Perspektive grund- und menschenrechtlicher Gleichheitsgarantien.

Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen - AKG

Das gesetzlich eingerichtete Gremium, um Diskriminierung(en) entgegenzuwirken, Gleichstellung voranzutreiben und Konfliktbetroffene zu unterstützen.

Impressum

Zur Frauenförderung an der JKU trugen und tragen zahlreiche Mitarbeiter*innen der JKU engagiert bei, die in der Auflistung nicht namentlich genannt sind. Dies soll ihren Einsatz keineswegs schmälern. Wir haben uns in der Darstellung bewusst für einzelne Institute und Abteilungen entschieden, da eine vollumfängliche Aufarbeitung im Projektzeitrahmen nicht möglich war. Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung, das Institut für Legal Gender Studies und das Referat für Gender & Diversity Management kommen prominent vor, da sie alle enge personelle und inhaltliche Überschneidungen mit dem „Ausgangsobjekt“ dieser Recherche, der Koordinationsstelle für Frauenforschung und Frauenstudien, hatten und haben.

  • Archiv der Johannes Kepler Universität.
  • Digitales Archiv des Referats Gender & Diversity Management.
  • Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung, Hg., Von der Geschlechterpolitik zur diversitätsorientierten Gleichstellungspolitik im österreichischen Hochschul- und Forschungsraum, Wien 2023.
  • Information. Zeitschrift der Interuniversitären Koordinationsstellen für Frauenforschung und Frauenstudien Wien, Linz und Graz, 1994-2000.
  • JKU, Hg.in, Die Johannes Kepler Universität Linz 1966-2000, Linz 2000.
  • JKU, Gender & Diversity-Bericht, 2009-2021.
  • JKU, News vom Campus, 2001/5.
  • JKU, Universitätsnachrichten, 1991/1 und 1993/2.
  • JKU, Wissensbilanz, 2005-2021.
  • Karin Neuwirth, Von der Frauenrechtsgeschichte zu Legal Gender Studies, in: Maria Wirth, Andreas Reichl u. Marcus Gräser, Hg.*innen, 50 Jahre Johannes Kepler Universität Linz. Innovationsfelder in Forschung, Lehre und universitärem Alltag, Wien u.a. 2017, 179-197.
  • Edeltraud Ranftl, Von der maskulinen Geburt zu feministischer Wissenschaft und Gender Studies an der JKU, in: Wirth u.a., 50 Jahre JKU. Innovationsfelder, Wien u.a. 2017, 327-346.
  • Andreas Reichl, Zahlen, Daten und Fakten zur Entwicklung der Johannes Kepler Universität, in: Derselbe, Maria Wirth u. Marcus Gräser, 50 Jahre Johannes Kepler Universität Linz: Eine „Hochschule neuen Stils“, Wien u.a. 2016, 211-240.
  • Roberta Schaller-Steidl u. Barbara Neuwirth, Hg.innen, Frauenförderung in Wissenschaft und Forschung. Konzepte, Strukturen, Praktiken, Wien 2003.
  • Maria Wirth, Vorgeschichte, Entstehung und Entwicklung der Johannes Kepler Universität Linz, in: Dieselbe u.a., 50 Jahre JKU. „Hochschule neuen Stils“, Wien u.a. 2016, 25-210.

 

Alle Einzelnachweise finden Sie in der Fließtextversion (pdf), öffnet eine Datei!

Für den Inhalt der Website verantwortlich:

Referat Gender & Diversity Management, Dr.in Luisa Pichler-Baumgartner, BA.

Websitegestaltung: Josef Kreutz-Soxberger, BA MA.

Unser Dank gilt Dr.in Karin Neuwirth, Dr. Wolfgang Reder, MMag. Andreas Reichl, Dr.in Margit Waid und Martina Wallner, BA MA für wertvolle inhaltliche Anregungen und für das Lektorat.

Ihre Anmerkungen und Anregungen richten Sie sehr gerne an: gd(at)jku.at