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Leitbild

Das Institut für Organisation steht für eine sozial- und verhaltenswissenschaftliche Organisationsforschung und -lehre. Dies bedeutet, dass wir Organisation nicht nur als eine wesentliche Aufgabe des Managements begreifen, sondern Organisationen auch als zentrale Institutionen moderner Gesellschaften mit einem wesentlichen Einfluss auf die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Menschen in den Blick nehmen.

Unsere Forschung ist hierbei ebenso praxisrelevant wie empirisch und theoretisch fundiert. Unsere Forschungsergebnisse werden in führenden internationalen Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Journal, Organization Science, Management Science oder Journal of International Business Studies veröffentlicht. Damit ist es uns bereits mehrfach gelungen, Beiträge in sogenannten "A+"-Zeitschriften zu platzieren. Weiters wurden die Forschungsarbeiten der Institutsmitglieder hochrangig ausgezeichnet, beispielsweise mit dem Best Paper Award des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre sowie mit dem Best Article Award des renommierten Academy of Management Journal. Die Forschung am Institut wird durch kompetitive Drittmittel, beispielsweise von der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der VolkswagenStiftung, gefördert. Auch das Lehrangebot des Instituts wurde ausgezeichnet, jüngst mit dem "Ideas Worth Teaching" Award des amerikanischen Aspen Instituts.

Unsere Lehre ist darauf ausgerichtet, grundlegendes theoretisches Fachwissen zu vermitteln, eine kritische Denkweise zu fördern und die sozialen Handlungskompetenzen unserer Studierenden zu entwickeln. In Kooperation mit anderen Instituten bieten wir den Major/Minor "Organisation, Innovation and Entrepreneurship" an, welches sich mit drei Kernthemen der Unternehmensführung beschäftigt: Organisieren im Spannungsfeld von Ordnung und Freiheit, Innovieren zwischen den Polen „neu“ und „wertvoll“, sowie Legitimieren an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft. Darüber hinaus haben wir den neuen Major/Minor "Sustainability Management" mitentwickelt, um sozial und ökologisch nachhaltiges unternehmerisches Verhalten zu fördern. 

Das Institut kooperiert mit führenden internationalen Universitäten, u.a. in Australien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Kanada und leistet, nicht zuletzt durch viele englischsprachige Lehrangebote, schon seit seiner Gründung einen wesentlichen Beitrag zur konsequenten Internationalisierung der JKU in Forschung und Lehre.