Einen Überblick über den Major/Minor Strategic Leadership finden Sie hier. 

Grundlegendes

Im Minor „Strategic Leadership“ lernen Sie Grundlagen darüber, wie man strategische Ziele erreicht, Organisationen entwickelt und Menschen führt. Damit ist dieser Minor für alle Studierenden interessant, die zukünftig eine Führungsrolle einnehmen wollen bzw. in der Beratung oder im Training Fuß fassen wollen.

Im Major „Strategic Leadership“ haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen aus dem Minor in ausgewählten Themen nach Ihren persönlichen Präferenzen und Bedürfnissen zu vertiefen. Derart schaffen Sie sich ein solides Fundament für eine erfolgreiche Zukunft als Führungskraft, Business Developer*in, Berater*in oder Trainer*in.

Schlüsselkompetenz Strategic Leadership: Die Führung von Unternehmen und Menschen war immer herausfordernd. Was sie heute und zukünftig jedoch sehr anspruchsvoll werden lässt, ist die Vielzahl an technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen und ihr Einfluss darauf wie wir arbeiten und leben, was wir schätzen und was wir für wichtig erachten. Angetrieben durch Digitalisierung, Robotik, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Plattformökonomie, Sharing Konzepte, Social Media und andere Faktoren entstanden und entstehen zahlreiche neue Geschäftsmodelle und Ökosysteme. Sie verändern nicht nur den Wettbewerb in vielen Branchen, sondern auch wie Unternehmen mit ihren Stakeholdern interagieren, wie sie organisiert sind und wie Mitarbeiter*innen geführt werden. Im Minor Strategic Leadership beleuchten wir daher grundlegende aktuelle Erkenntnisse und diskutieren deren Nutzen in spezifischen Wettbewerbsumfeldern. Studierende erhalten derart einen Überblick über Instrumente und Methoden sowie diesen zu Grunde liegenden Theorien und Modelle. Im Major Strategic Management liegt der Fokus neben der Vertiefung einzelner Aspekte auf der praktischen Anwendung des erworbenen Wissens. Die Reflexion der praktischen Erfahrungen mit Bezug zu Theorie schafft Bewusstsein für Nutzen und Grenzen unterschiedlicher Konzepte und Methoden in einer digitalisierten, zunehmend vernetzten Welt. Zudem werden mit Blick auf die Bachelorarbeit die Erkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten vertieft, deren Bedeutung für die Managementpraxis erörtert und gleichzeitig notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen für die Erstellung einer Bachelorarbeit entwickelt.

Berufsfelder

Das Studium Strategic Leadership profiliert Sie insbesondere für folgende Berufsfelder:

• Führungskräfte (profitieren von Wissen, wie sie mit ihrem Team strategische Ziele entwickeln und erreichen können)
• Business Developer*innen (profitieren von Wissen, wie sie mit adäquaten Strategien und maßgeschneiderten HR-Systemen strategische Veränderungen planen und Organisationen entwickeln können)
• Berater*innen und Trainer*innen (profitieren von Wissen, wie sie Organisationen, Gruppen und Individuen bei strategischen Veränderungen begleiten können)

Die Lehrveranstaltungen im Überblick

Im Folgenden finden Sie einen Überblick, welche Lehrveranstaltungen im Minor bzw. Major angeboten werden. Alle Lehrveranstaltungen beruhen auf theoretischen, empirischen und praktischen Aspekten. Sie sind forschungsgeleitet, praxisbezogen und orientieren sich am international aktuellen Wissensstand („State of the Art“).

Der Minor „Strategic Leadership“ umfasst zwei Kurse und zwei Intensivierungskurse zu je 3 ECTS. Sie können alle vier Lehrveranstaltungen innerhalb eines Semesters besuchen.

Im Major „Strategic Leadership“ haben Sie die Möglichkeiten zwei weitere Seminare zu je 3 ECTS nach Ihren Präferenzen zu besuchen sowie ein Research Seminar zu 3 ECTS. Ihre Bachelorarbeit können Sie an jenem Institut verfassen, an dem Sie das Research Seminar Strategic Leadership absolviert haben. Im Rahmen des Bachelorseminars entwickeln Sie Ihre Bachelorarbeit Schritt für Schritt. Den Abschluss bildet eine übergeordnete Fachprüfung.