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Institut für Personalführung und Veränderungsmanagement
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Unser Lehransatz

Veränderungskompetenzen entwickeln

Im Rahmen unserer Lehrveranstaltungen im Bachelor- (Major/Minor Fach „Strategic Leadership“) und Master- (Competence Area „Digital Transformation: Leadership, HRM and Change“) Studium erwerben Studierende umfassendes Know-how zu den Themen „Organisations-, Team- und Personal- insb. Führungskräfteentwicklung“, das sie dabei unterstützen soll, komplexe Aufgabenstellungen in der Praxis erfolgreich zu bewältigen.