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Institut für Personalführung und Veränderungsmanagement
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Austrian Management Review

Das vorrangige Ziel dieser Fachzeitschrift ist die wissenschaftliche Diskussion praxisrelevanter Themen.

Die jährlich erscheinende Austrian Management Review (LINK: https://www.aml.academy/publikationen/, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster) schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis. Sie versteht sich als Dialogforum, das die Rigorosität der Wissenschaft und die Relevanz der Unternehmenspraxis verbindet. In Kooperation mit Unternehmensverantwortlichen werden neueste Ergebnisse aus der Lern- und Forschungswerkstatt Universität aufgearbeitet und Lösungsansätze diskutiert, wie Unternehmen fit für die strategischen Herausforderungen einer ungewissen Zukunft gemacht werden können.

Zielgruppe:

  • Unternehmer*innen
  • Geschäftsführer*innen
  • Führungskräfte aller Ebenen
  • selbständige Berater*innen
  • Coaches und Trainer*innen
  • Wissenschafter*innen aus den Forschungsbereichen Management, Unternehmensführung und Organizational Behavior

Institut für Human Resource & Change Management

Telefon

+43 732 2468 4461

Herausgeber

Wolfgang H. Güttel

Redaktionsleitung

Vol. 1-7:
Karin Link
Barbara Müller-Christensen

ab Vol. 8:
Stefan Konlechner

Bisherige Ausgaben