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Unsere Vision

Unsere Vision ist es, Unternehmen und EntscheidungsträgerInnen, die mit aktuellen Umweltentwicklungen wie Globalisierung, Digitalisierung und verschärftem Wettbewerb konfrontiert sind, high-impact Expertise anzubieten.

Wir streben danach zu verstehen, wie sich organisationale Veränderungen und Entwicklungen entfalten und wie das Zusammenspiel von organisationalem Kontext, Gruppendynamik und Managemententscheidungen diese Prozesse beeinflusst.

Wir wenden explorative Fallstudienforschung und experimentelle Designs an, die darauf abzielen, Theorie auf dem Gebiet des organisationalen Lernens und Wandels zu verfeinern, zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Wir teilen unsere Erkenntnisse darüber, wie derzeitige und zukünftige Führungskräfte ihre Organisationen gestalten können, um bei der Bewältigung der Herausforderungen von morgen einen Schritt voraus zu sein.