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Institut für Personalführung und Veränderungsmanagement
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OeNB Forschungsprojekt zum Management der digitalen Transformation

Wir freuen uns sehr, dass wir vom Jubiläumsfonds der OeNB das Forschungsprojekt zum Management der digitalen Transformation bei Hidden Champions bewilligt bekommen haben. Wir werden 5-10 Unternehmen 3 Jahre bei ihren Veränderungsaktivitäten begleiten, um zu erforschen, wie sie mit den Herausforderungen durch die zunehmende Digitalisierung ihrer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle umgehen. Zudem werden wir während des Zeitraums auch Symposien und Workshops veranstalten, wo wir weitere Unternehmen für einen intensiven Erfahrungsaustausch einladen. In Summe werden wir Good Practices identifizieren, wie Unternehmen ihre bestehenden Kernkompetenzen weiterentwickeln und völlig neue aufbauen, um von den Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren bzw. mit Bedrohungen funktional umzugehen. Damit sind wir auch beim Kern der Forschungsschwerpunkte des Instituts angelangt: Leadership, Change Management und Ambidexterity.