Professur für Financial Auditing with a Focus on Digitalization and Corporate Governance
 

Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines*einer Universitätsprofessor*in für Financial Auditing with a Focus on Digitalization and Corporate Governance gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für

Financial Auditing with a Focus on Digitalization and Corporate Governance

in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ab 3. März 2025 zu besetzen. Die Anstellung erfolgt unbefristet gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung des/der Stelleninhabers/Stelleninhaberin erfolgt nach 5 Jahren.

Der/die Stelleninhaber*in wird am Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung integriert. Aufgabe des*der Stelleninhaber*in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenspraxis ebenso wie exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Zudem wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Area Finance and Accounting und der strategischen Positionierung der JKU Business School ebenso wie die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben der universitären Selbstverwaltung sowie Leitungserfahrung erwartet. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse http://www.jku.at/professuren, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufbar ist.

Info Box

Ansprechperson

Univ.-Prof.
Dr. Roman Rohatschek
+43 732 2468 5901
roman.rohatschek(at)jku.at

Anstellungs- verhältnis

unbefristet (§ 98 Universitätsgesetz 2002)
Vollzeit

Bewerbungsfrist

22. Mai 2024

Bewerbungen an

bewerbung(at)jku.at

Bewerbungsvoraussetzung ist eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaftslehre.

Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 89.075,00 brutto liegt.

Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Roman Rohatschek, T +43 732 2468 5901, E-Mail roman.rohatschek(at)jku.at gerne zur Verfügung.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent*innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z. B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 22.05.2024 unter bewerbung(at)jku.at an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden. Falls die Übersendung von Anlagen in elektronischer Form nicht möglich ist, sind diese in fünffacher Ausfertigung derart zu übersenden, dass sie längstens innerhalb einer Nachfrist von einer Woche nach Ende der Bewerbungsfrist beim Rektor einlangen.